Makers y Generation UK han anunciado una asociación para enseñar codificación a grupos subrepresentados en el sector tecnológico del Reino Unido.
Coding Bootcamp Makers y la organización sin fines de lucro Generation UK trabajarán juntos para ofrecer un programa para impartir habilidades de ingeniería de software a jóvenes que provienen de entornos desfavorecidos.
Claudia Harris, CEO de Makers, dijo: “Generation UK y Makers comparten el mismo objetivo: cambiar vidas. Ambas organizaciones ayudan a personas de todos los ámbitos de la vida a capacitarse en tecnología y desarrollar carreras exitosas.
“Esta asociación con Generation UK mejora nuestra oferta de servicios al conectarnos con un grupo de talentos excepcionales que es difícil de alcanzar y que a menudo se pasa por alto, que apoyaremos para convertirnos en ingenieros de software de clase mundial. Juntos, podemos acercar al Reino Unido a reducir la brecha de habilidades tecnológicas y lograr una fuerza laboral digital más inclusiva y diversa «.
Una investigación reciente de BCS encontró que existe una falta de diversidad en el sector tecnológico del Reino Unido, y las mujeres representan solo el 17% de los especialistas en TI de la región. Este es un número que solo ha cambiado un 1% en los últimos cinco años.
También encontró que el 8% de los especialistas en TI son de origen étnico indio, el 2% de origen negro, africano, caribeño o británico negro, y el 2% de origen paquistaní o bangladesí.
El brote de coronavirus ha hecho que el panorama de la contratación sea aún más precario en varios sectores, y los jóvenes se ven afectados de manera desproporcionada por el desempleo durante la pandemia.
Makers y Generation UK han desarrollado un curso combinado en el que alrededor de 100 estudiantes completarán el programa de introducción a la ingeniería de software de Generation UK y luego completarán el bootcamp de Makers.
Quienes participan en el programa no tienen que tener experiencia previa en tecnología, sino que se eligen en función de las habilidades transferibles, la motivación y el impacto social. Si califican, los participantes recibirán capacitación en codificación, que generalmente cuesta £ 8,000, de forma gratuita. Después de aprender a codificar, se conectarán con los socios de contratación de Makers para brindarles una mejor oportunidad de obtener un trabajo como ingeniero de software.
El sector tecnológico del Reino Unido tiene una brecha constante en las habilidades tecnológicas, con más roles anunciados que personas para cubrirlos, pero el brote de coronavirus ha llevado a un mayor interés del público del Reino Unido en las habilidades digitales, especialmente entre los más jóvenes.
Michael Houlihan, director ejecutivo de Generation UK, dijo: “En este momento, los jóvenes de este país están ingresando al mundo del trabajo en un clima económico deprimente; en Generation UK, estamos comprometidos a hacer lo que podamos para ayudar a más personas a adquirir habilidades vitales y tener acceso a las oportunidades que promoverán su propio desarrollo y beneficiarán a la sociedad y la economía en general «.
Makers se ha centrado en aumentar la diversidad del sector tecnológico durante los últimos años. En 2019, lanzó su Powerlist anual Women in Software para mostrar modelos a seguir en el sector de la ingeniería de software.
Al lanzar 2020 Women in Software Powerlist, Makers pidió un «cambio de narrativa» en torno a la diversidad en el sector de la tecnología, y también lanzó una lista de Changemakers para reconocer a los equipos enfocados en aumentar el número de mujeres en el sector de la ingeniería de software.
El programa de capacitación Makers and Generation UK está programado para lanzarse en 2021: aquellos que deseen participar o actuar como socio de contratación para el programa deben comunicarse con Makers.