La matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp se deshace de puestos en el departamento técnico.
Meta -la empresa matriz de Facebook, Instagram, Messenger y WhatsApp– inició este miércoles su última tanda de despidos que está afectando al departamentos técnicos.
A mediados de marzo, la empresa dirigida por Mark Zuckerberg anunció que cortaría otros 10.000 puestos de trabajo en los próximos meses -que se suma a los 11.000 despidos anunciados en 2022- y abandonaría los planes de cubrir unas 5.000 vacantes que tenía abiertas.
Empleados de departamentos técnicos como experiencia de usuario, ingeniería de software, programación de gráficos y otras funciones anunciadas en la red social. LinkedIn que la empresa los había despedido este miércoles por la mañana.
«Me desperté esta mañana con la desafortunada noticia de que yo era uno de los muchos despedidos hoy del Meta«, escribió en LinkedIn Teresa Jiménezquien fue gerente de programas de negocios en Facebook, donde trabajó durante casi 3 años.
Cuando Zuckerberg anunció esta nueva tanda de despidos, dijo que iba a ser «duro» y que no había «alrededor de eso»
En 2022, Meta vio cómo sus ganancias se desplomaban un 41% en el año, hasta 23.200 millones de dólares, con un pequeño descenso en su facturación y un importante aumento de costes.
Al igual que otras empresas tecnológicas, se vio afectada por la inflaciónla debilidad del mercado publicitario, el aumento de competidores y la normalización de la demanda de ocio digital, que aumentó extraordinariamente tras el estallido de la pandemia.
Disney también lanza personal
Los despidos se extienden a varios sectores. The Walt Disney Company planea eliminar cientos de puestos de trabajo la próxima semana, incluyendo el 15% de todos sus empleados en la división de entretenimiento, según dijeron a la agencia Bloomberg fuentes cercanas a la compañía.
Los despidos abarcarán equipos de televisión, cine, distribución, parques temáticos y puestos corporativos, y afectarán a todas las regiones en las que que opera Disney.
La reestructuración se anunciará en los próximos días, y algunos de los trabajadores afectados serán notificados a partir del próximo lunes.
De concretarse, será la segunda ronda de despidos de Disney, que ya recortó 7.000 puestos de sus más de 220.000 puestos en febrero pasado, como parte de una estrategia para salvar US $ 5.5 mil millones en costos anuales lo que estuvo acompañado de una reestructuración de la empresa en tres divisiones: entretenimiento, contenido deportivo de ESPN; y parques temáticos, tiendas y cruceros.
La industria del entretenimiento se ha visto particularmente afectada en los últimos meses, en un contexto de desaceleración de la economía mundial.
El mercado -y los accionistas- miran cada vez más a los costos de las empresas en lugar de a la cantidad de suscriptores que agregan a su plataformas de transmisión.
Es precisamente que las plataformas de streaming -salvo excepciones como Netflix, que basa su funcionamiento íntegramente en ellas- siguen reportando pérdidas a las empresas.
En el caso de Disney, sus plataformas (Disney+, Star+, ESPN+ y Hulu) reportaron una roja que alcanzó US$ 1.050 millones, duplicándose respecto a 2021.
Además del sector del entretenimiento, el cambio de escenario económico afecta a las empresas tecnológicas, cuyo sector había registrado un crecimiento exponencial durante la pandemia que lo llevó, en algunos casos, a sobrestimar sus proyecciones.
Con información de agencias.
SL