Mary Kay obtiene amparo contra reforma de outsourcing


La empresa estadounidense de cosméticos Mary Kay obtuvo una protección provisional frente a la reforma que prohíbe la subcontratación o tercerización laboral, informó este viernes el Poder Judicial.

El Juzgado Primero de Distrito en Materia Civil y Laboral con sede en el estado de Nuevo León, donde la empresa tiene un centro de distribución, otorgó la suspensión provisional.

Mary Kay es una de las primeras grandes empresas en defenderse de la reforma impulsada por el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) a la Ley Federal del Trabajo, la Ley de Seguridad Social y otras cinco leyes promulgadas por el Gobierno Federal el 24 de abril para limitar la subcontratación, que considera un legado del “período neoliberal”.

El esquema, que surgió con la reforma laboral de 2012 del expresidente Felipe Calderón, permitió a una empresa delegar la prestación de servicios a un tercero para una reducción de hasta un 50% en los costos.

Si bien más de cinco millones de trabajadores dependían de esta modalidad, López Obrador la calificó de “abusiva” y la Fiscalía General estimó que más de seis mil empresas subcontratistas ilegales eludieron el fisco por más de 21 mil millones de pesos al año.

La protección de Mary Kay, que realiza ventas por catálogo, sorprendió porque las principales cámaras del sector privado, agrupadas en el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), ya llegaron a un acuerdo con López Obrador y los sindicatos en una reunión el 5 de abril. .

La jueza María del Carmen Leticia Hernández no detalló públicamente los argumentos para otorgar el recurso a la empresa y fija para el próximo viernes la audiencia incidental en la que se determinará si concede una suspensión definitiva, según expediente 736/2021.

Desde la publicación de la reforma, las empresas disponían de 90 días para regularizar su plantilla y eliminar los esquemas de subcontratación.

Con el recurso, Mary Kay podrá continuar por ahora con la tercerización que tenía antes de la nueva legislación.

La batalla legal se da mientras los sindicatos estadounidenses han iniciado las primeras denuncias bajo el nuevo Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), al detectar empresas que presuntamente no cumplen con el respeto a los derechos laborales y sindicalistas.

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Durante su visita a México esta semana, la vicepresidenta de Estados Unidos, Kamala Harris, ofreció el apoyo de su país a los sindicatos nacionales para proteger sus derechos, incluido un paquete de 130 millones de dólares para que el gobierno implemente la reforma laboral.

NR

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