El CEO de Google, Sundar Pichai, habla en un panel en la Cumbre de CEO de las Américas organizada por la Cámara de Comercio de EE. UU. el 9 de junio de 2022 en Los Ángeles, California.
Ana Moneymaker | imágenes falsas
Google envió un correo electrónico a toda la empresa el viernes sobre el histórico fallo de la Corte Suprema que anuló Roe v. Wade, explicando que los empleados en los estados afectados pueden solicitar la reubicación sin explicar por qué.
«Este es un cambio profundo para el país que nos afecta profundamente a muchos de nosotros, especialmente a las mujeres», escribió. Fiona Cicconi, directora de Recursos Humanos de Google, en un correo electrónico a los trabajadores, visto por CNBC. «Los empleados de Google también pueden solicitar la reubicación sin justificación, y quienes supervisen este proceso estarán al tanto de la situación».
La nota no dice cuántas solicitudes aprobaría la compañía y no hace promesas. La empresa aún está en el proceso de asignación de reubicaciones para los empleados que no desean regresar a su oficina física asignada debido a la política de regreso a la oficina de la empresa, que comenzó en abril.
Google tiene más de 30 ubicaciones en los EE. UU.
Cicconi también dijo que brindará «sesiones de apoyo» a los empleados en los próximos días.
La declaración de Google se produce cuando las corporaciones de todo el país, incluidas Amazon y Meta, dicen que pagarán a los empleados para que viajen para recibir abortos si se encuentran en estados donde está prohibido después de la decisión de la Corte Suprema el viernes de anular Roe v. Wade, rodando respaldar el derecho federal a recibir un aborto.
Cuando se filtró el fallo por primera vez, Google dijo que proporcionaría beneficios de viaje para los empleados que buscan servicios de aborto fuera del estado. El plan de beneficios y el plan de seguro médico de la compañía en EE. UU. para empleados de tiempo completo cubren a los productores médicos fuera del estado que no están disponibles donde vive y trabaja un empleado, agregó Cicconi en el memorando.
Cuando CNBC solicitó comentarios el viernes por la mañana, un portavoz dijo que la compañía no tenía nada que agregar. No ha respondido a las solicitudes de comentarios sobre el correo electrónico de Cicconi o los detalles de la reubicación.
La compañía tampoco ha respondido a las solicitudes de comentarios sobre si cumplirá con las posibles solicitudes de aplicación de la ley sobre datos relacionados con los usuarios. El mes pasado, un grupo de 42 legisladores demócratas instó al CEO de Google, Sundar Pichai, en una carta a dejar de recopilar y conservar datos de ubicación innecesarios o no agregados que podrían usarse para identificar a las personas que buscan abortos.
Aquí está el memorando completo de la directora de personal de Google, Fiona Cicconi:
Hola a todos,
Esta mañana, la Corte Suprema de los EE. UU. emitió un fallo en Dobbs v. Jackson Women’s Health Organization que anula Roe v. Wade.
Este es un cambio profundo para el país que nos afecta profundamente a muchos de nosotros, especialmente a las mujeres. Todos responderán a su manera, ya sea que quieran espacio y tiempo para procesar, hablar, ofrecerse como voluntarios fuera del trabajo, no querer discutirlo en absoluto o algo completamente diferente. Tenga en cuenta los sentimientos de sus compañeros de trabajo y, como siempre, trátense con respeto.
La equidad es extraordinariamente importante para nosotros como empresa, y compartimos las preocupaciones sobre el impacto que tendrá este fallo en la salud, la vida y la carrera de las personas. Seguiremos trabajando para que la información sobre salud reproductiva sea accesible en todos nuestros productos y continuaremos nuestro trabajo para proteger la privacidad del usuario.
Para apoyar a los Googlers y sus dependientes, nuestro plan de beneficios y seguro de salud de EE. UU. cubre los procedimientos médicos fuera del estado que no están disponibles donde vive y trabaja un empleado. Los Googlers también pueden solicitar la reubicación sin justificación, y los que supervisan este proceso estarán al tanto de la situación. Si necesita asistencia adicional, conéctese 1:1 con un consultor de personas.
Organizaremos sesiones de asistencia para Googlers en los EE. UU. en los próximos días. Estos se publicarán en Googler News.
No duden en apoyarse en su comunidad de Google en los próximos días y sigan cuidándose a sí mismos y a los demás.