Mente Mujer: En la Prodecon, al menos 50% de sus puestos laborales están ocupados por mujeres

Desde la plaza más pequeña hasta los puestos de alta dirección más cotizados, al menos El 50 por ciento del personal es femenino.sobre el Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon).

En la dependencia se cumple a cabalidad la ley de igualdad de género, se rompen estereotipos y se combate la corriente, reconocen funcionarios de la institución.

el heraldo de mexico conversó con tres mujeres profesionales del más alto nivel que ocupan cargos directivos en la prodeconlas cuales han tenido que romper estigmas y demostrar que las mujeres no solo están acostumbradas a tener hijos o cuidar la casa, sino que son un motor fundamental para el crecimiento de una empresa, un organismo público y, sobre todo, del país.

Angélica CampoamorEl director general de Orientación y Asesoría a los Contribuyentes por Medios a Distancia, contador, reconoció que la Fiscalía General de la República “es una institución que vela por los derechos de los contribuyentes, pero también vela por los derechos de sus colaboradores en la medida en que hoy estoy en igualdad de condiciones. circunstancias con mis compañeros caballeros.

Angélica Campoamor (Foto: Guillermo O’Gam)

Con más años de experiencia, Campoamorrecordó que no siempre fue así, pues en su caso tuvieron que pasar 15 años, trabajando en la Servicio de Administración Tributaria (SAT) antes de que pudiera acceder a un puesto directivo.

“Aún queda un largo camino por recorrer. En mi experiencia laboral he visto que los puestos directivos en su mayoría son ocupados por caballeros, porque todavía tenemos el estigma de que las mujeres deben dedicarse al hogar de sus hijos”, expresó.

Además, dijo que las decisiones más fuertes que debe enfrentar una mujer es que alguien más decida por ella. “A veces los jefes no le ofrecen el trabajo a una mujer, aunque sea capaz, porque dicen que no te doy el trabajo, porque tienes que cuidar a tus hijos”.

Pero eso lo decide otra persona, y en muchos casos ni siquiera se consulta a la mujer. “En este caso se trata de una carrera de resistencia y de demostrar que hay igualdad de oportunidades para todos, tanto para mujeres como para hombres.

Por su parte, la profesora Lilian Erysbel Fernández Pérezsecretario técnico con cargo de director general en la prodecones una joven con grandes metas que sueña con ser magistrada o jefa del prodecon.

Lilian Fernández (Foto: Guillermo O’Gam)

Reconoce que llegar a puestos directivos es el resultado de fijarse metas, pues ha tenido que estudiar mucho, hasta obtener una maestría, y trabajar aún más, dejando de lado la diversión o las salidas los fines de semana, para ahora tener un puesto de dirección general. con dependientes.

Aun así, dice que en su caso “ha sido fácil, porque he ido creciendo, empecé con un puesto muy pequeño, pero tiene que ver con marcar metas, en el presente y en el futuro. No fue algo que se me hiciera difícil porque desde que estaba en la facultad de derecho comencé a trabajar y eso me dio mucha experiencia”.

Reconoce que en muchos lugares de México todavía hay discriminación contra la mujer, pero ella, que trabajaba en la Tribunal Federal de Justicia Administrativa, en la Secretaría de la Función Pública y ahora en la Procuraduría General de la República «He tenido la suerte de no ser discriminado, o tal vez sufrir o ser acosado».

El tercer y no menos brillante colaborador de prodecones Liz Marisol Gómez Gonzálezdelegada interina del estado de Michoacán, quien tiene una maestría en derecho tributario y un doctorado en defensa del contribuyente, es una mujer muy joven, que partió desde los cargos más modestos como ser vicefiscal general y poco a poco va escalando y aprehendiendo

“Tengo el privilegio de haber crecido junto a Prodecon, porque a los pocos meses de haber iniciado sus funciones también he crecido profesionalmente con la Fiscalía General”.

Para ella señala que el camino ha sido de esfuerzo, trabajo y dedicación, pero en un ambiente de mayor libertad, al igual que sus compañeros, dice que nunca ha sufrido acoso o acoso en el trabajo.

“A diferencia del pasado, hoy las mujeres de mi generación somos muy afortunadas, porque creo que hay una oportunidad para que las mujeres ejerzamos nuestra profesión y también ocupemos cargos directivos”.

Finalmente, definió que para ella las nuevas generaciones son mujeres empoderadas a quienes definió como “una mujer que toma sus propias decisiones, una mujer determinante y también una mujer íntegra, con libertad y sueños para poder realizar su trabajo sin condicionada por cualquier otro factor externo.

Gran parte del proyecto prodecon Fue el impulso que le dio su primera titular, Diana Bernal Ladrón de Guevara, quien fue la primera Defensora Fiscal, quien impulsó la carrera de las mujeres profesionales dentro de la institución.

COCHE

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