Meta ofrece un programa de aplazamiento para el personal que no está listo para regresar

Un trabajador recoge basura frente a un nuevo logotipo y el nombre ‘Meta’ en el letrero frente a la sede de Facebook el 28 de octubre de 2021 en Menlo Park, California.

Justin Sullivan | imágenes falsas

Meta, anteriormente Facebook, ha anunciado que reabrirá por completo sus oficinas en Estados Unidos el 31 de enero, al tiempo que permite a los empleados la opción de retrasar su regreso a la oficina de tres a cinco meses.

El gigante de las redes sociales dijo el martes que el «programa de aplazamiento de la oficina» está diseñado para dar flexibilidad a sus empleados cuando se trata de regresar a la oficina.

En agosto, Meta dijo que tenía la intención de retrasar su plan de devolver a los empleados estadounidenses a su oficina hasta enero de 2022 debido a las preocupaciones actuales con Covid-19.

Janelle Gale, vicepresidenta de recursos humanos de Meta, dijo en un comunicado que Meta reconoce que algunos miembros del personal no están listos para regresar.

«Para aquellos que deseen regresar en enero, esperamos brindarles una experiencia de oficina vibrante que continúe priorizando la salud y la seguridad», dijo Gale.

«También reconocemos que algunos no están listos para regresar», agregó. «Seguimos ofreciendo una variedad de opciones para elegir lo que les funcione mejor, de modo que nuestros empleados puedan tomar decisiones informadas sobre dónde trabajar».

Meta dijo que cierto personal podrá solicitar trabajar de forma remota a tiempo completo si es posible que hagan su trabajo fuera de la oficina.

«Los datos, no las fechas, son lo que impulsa nuestro enfoque para regresar a la oficina», había dicho la compañía.

Adaptarse a nuevas variantes

Las empresas de todo el mundo se ven obligadas a reconsiderar sus estrategias de regreso al trabajo a medida que la variante omicron Covid-19 continúa extendiéndose rápidamente.

Google dijo la semana pasada que retrasó indefinidamente su plan de regreso a la oficina de enero a nivel mundial.

El vicepresidente de seguridad de la compañía, Chris Rackow, escribió en el correo electrónico a los empleados de tiempo completo que esperará hasta el nuevo año para evaluar cuándo las oficinas de EE. UU. Pueden regresar de manera segura a un «ambiente de trabajo estable y de largo plazo». Ninguna de las ubicaciones de EE. UU. Adoptará el mandato de trabajo híbrido el 10 de enero como estaba planeado, decía su correo electrónico.

Anteriormente, Meta había tenido como objetivo devolver a los empleados a sus oficinas en octubre con estrictos requisitos de vacunación y mascarillas, pero esos planes fueron descartados.

– Información adicional de Jennifer Elias de CNBC.

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