Satya Nadella, directora ejecutiva de Microsoft Corp., aparece en una sesión de panel en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, el 24 de mayo de 2022.
Hollie Adams | alcalde Bloomberg | imágenes falsas
Microsoft se está preparando para adoptar un enfoque más conservador de contratación en una parte del negocio que incluye algunos de sus productos más populares.
Rajesh Jha, el vicepresidente ejecutivo a cargo de Office y parte de Windows, les dijo a los miembros del personal de su grupo el jueves que sean más cautelosos cuando se trata de abrir nuevos roles y que primero soliciten permiso al equipo de liderazgo de Jha, según una persona familiarizada. con el asunto, quien no estaba autorizado para hablar de deliberaciones privadas. Bloomberg informó sobre el cambio anteriormente.
La medida se produce un mes antes de que Microsoft comience su nuevo año fiscal, un momento en que la empresa se reorganiza regularmente. En términos más generales, Microsoft y otras empresas de la industria tecnológica se están recalibrando a medida que la catastrófica primera mitad del año para el mercado se acerca a su fin y las presiones inflacionarias continúan aumentando.
La empresa matriz de Facebook, Meta, el fabricante de chips Nvidia y la empresa de redes sociales Snap, han anunciado planes en las últimas semanas para contratar con menos vigor, ya que la pandemia de Covid-19 y la guerra en Ucrania han aumentado la presión alcista sobre los precios y han empañado las perspectivas para el resto del mundo. año.
Cuando se le preguntó acerca de la nota, un representante de Microsoft envió la siguiente declaración:
“Mientras Microsoft se prepara para el nuevo año fiscal, se asegura de que los recursos correctos estén alineados con la oportunidad correcta. Microsoft continuará aumentando su plantilla en el próximo año y agregará un enfoque adicional a dónde van esos recursos”.
Microsoft todavía se enfoca en retener a los mejores talentos en un mercado laboral rígido. El CEO Satya Nadella anunció hace dos semanas que la compañía está aumentando la cantidad de dinero disponible para aumentos por mérito de los empleados.
Si bien las acciones de Microsoft se han visto afectadas este año junto con el resto del mercado, se han mantenido mejor que compañías como Google, Facebook y Amazon, que tienen una mayor exposición a la actividad y el gasto de los consumidores.
Sin embargo, las empresas que dependen del gasto comercial aún enfrentan riesgos a medida que los clientes ajustan sus presupuestos. Casi el 88% de los aproximadamente $ 11 mil millones en ingresos trimestrales de Office de Microsoft es de naturaleza comercial, según estimaciones de RBC Capital Markets. Office y Windows siguen creciendo, pero no tan rápido como el negocio de nube pública Azure de Microsoft, que ocupa el segundo lugar después de Amazon Web Services en infraestructura de nube.
Office y Windows deberían continuar creciendo en el trimestre actual, aunque a un ritmo ligeramente más lento, dijo a los analistas el mes pasado la directora financiera de Microsoft, Amy Hood.
Los ingresos de las ventas de licencias de Windows a los fabricantes de dispositivos deberían estar entre un dígito bajo y medio en el segundo trimestre, gracias a un mercado de PC liderado por las ventas de máquinas comerciales, dijo Hood. Eso sería inferior al crecimiento del 11% en el trimestre anterior.
«Esperamos que el crecimiento de los ingresos de Office 365 sea secuencialmente menor en uno o dos puntos sobre una base de moneda constante», dijo Hood.
Microsoft todavía tiene espacio para vender a los clientes las mejoras de Office, en parte porque la aplicación de chat de Teams atrajo a nuevos usuarios durante la pandemia, y Microsoft tiene funciones de seguridad que algunos de ellos pueden querer agregar. Hablando en una conferencia esta semana con Mark Murphy, analista de JPMorgan Securities, Jha dijo que la compañía aún está comenzando sus esfuerzos para inscribir a los clientes en el nivel de suscripción más caro de E5 Office.
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