La fábrica de cerveza Molson Coors en Milwaukee, donde un empleado disparó fatalmente a cinco compañeros de trabajo y él mismo la semana pasada, según los informes, ha lidiado con el racismo en el lugar de trabajo, incluida una soga colocada en el casillero del pistolero.
La soga se dejó en el casillero del electricista Anthony Ferrill de 51 años en 2015. Fue retirada antes de que Ferrill, que era negro, pudiera verla, confirmó un vocero de la compañía a HuffPost, pero se le notificó al respecto.
Nunca se encontró a la persona que puso el lazo en el casillero de Ferrill, y no había imágenes de cámaras de seguridad del acto racista, dijo en un comunicado Adam Collins, jefe de comunicaciones y asuntos corporativos de Molson Coors.
«Ofrecimos servicios de recursos humanos y seguridad al empleado, hablamos con el equipo de liderazgo de la cervecería en Milwaukee sobre el tema y nos aseguramos de que todos conocieran nuestros caminos confidenciales para compartir quejas de discriminación o acoso», dijo Collins.
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Collins agregó que Molson Coors todavía tiene «más trabajo por hacer» para fomentar un lugar de trabajo inclusivo y acogedor, del cual «no vamos a rehuir».
Un portavoz de la compañía no dio más detalles sobre las acciones o medidas específicas que se tomarán para mejorar las relaciones raciales y no respondió a la pregunta de HuffPost sobre si ha habido otros incidentes racistas relacionados con sogas.
Kamil Krzaczynski a través de Getty Images
La policía le dijo a HuffPost el miércoles que aún no se ha identificado un motivo para el tiroteo del 26 de febrero. El jefe de policía de Milwaukee, Alfonso Morales, le dijo a la estación de radio local WTMJ la semana pasada que no cree que el racismo haya sido un factor en el ataque.
Sin embargo, seis empleados actuales y anteriores, que hablaron con The Washington Post, han dicho que durante años se han producido actos abiertamente racistas en la cervecería, incluidos insultos racistas dirigidos a los negros garabateados en las paredes y dibujos animados y sogas racistas.
Jelani Muhammad, quien trabajó en la cervecería de 2015 a 2019, dijo que los ex compañeros de trabajo se burlarían de su nombre y su fe musulmana.
«Escuchaba bromas sobre mí poniendo una bomba en el auto de alguien o colocando una bomba en algún lugar del edificio», dijo al Post. «Nunca lo llevé a la gerencia porque hubo un momento en que un tipo estaba haciendo una broma frente a un supervisor y el supervisor no dijo nada al respecto».
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Otra ex empleada, identificada como Raylynne Clayborn, de 39 años, dijo que los empleados blancos colgaban dibujos animados racistas, incluidas imágenes de monos y personajes de cara negra que comían sandía, en una habitación en el departamento de la cervecería. Las caricaturas finalmente fueron eliminadas por empleados negros.
Un empleado actual que se negó a dar su nombre por temor a las repercusiones laborales describió el lugar de trabajo como un «buen club de viejos muchachos» hostil a las mujeres y las personas de color.
«Había un dicho en el piso de la cervecería:‘ no negros, no b ――- s «, dijo.
