DETROIT (AP) — Elon Musk invitó al sindicato United Auto Workers a realizar una votación organizativa en la fábrica de Tesla en Fremont, California.
El miércoles en Twitter, Musk escribió que invitó al sindicato a realizar una votación a su conveniencia. “Tesla no hará nada para detenerlos”, escribió.
El UAW no hizo comentarios el jueves, pero el portavoz Brian Rothenberg señaló que Tesla está luchando contra un fallo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. del año pasado que encontró que la compañía y Musk se involucraron en prácticas laborales injustas en 2018, en parte debido a sus tuits.
Los tuits recientes de Musk parecen desafiar el fallo de la NLRB y son parte de una lucha cada vez mayor entre Musk y las agencias reguladoras federales, incluida la Comisión de Bolsa y Valores y la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras.
El tuit del miércoles de Musk sobre el sindicato se produjo en respuesta a uno de Gene Simmons, el líder de la banda de rock Kiss, que apoyaba a Musk en una disputa en Twitter con el presidente Joe Biden sobre la fabricación de vehículos eléctricos.
Biden tuiteó el martes que Ford y General Motors gastaron un total de $ 18 mil millones para crear 15,000 empleos en la construcción de vehículos eléctricos. Musk respondió que Tesla había creado más de 50.000 empleos en EE. UU. construyendo vehículos eléctricos y está invirtiendo más que GM y Ford juntos.
Simmons escribió que Musk tenía un “punto sólido” y cuestionó si Biden evita mencionar a Tesla porque la empresa no está sindicalizada. Los sindicatos han apoyado firmemente a Biden y el UAW lo respaldó en 2020.
Musk y su base de seguidores están molestos con el presidente, quien rara vez menciona a Tesla cuando habla de vehículos eléctricos y ha dejado a Musk fuera de la lista de invitados para eventos de vehículos eléctricos en la Casa Blanca. Biden ha favorecido durante mucho tiempo los “empleos sindicales bien remunerados”, y los trabajadores de las plantas de Tesla no están representados por un sindicato.
Hace un año, la junta de relaciones laborales descubrió que en un tuit del 20 de mayo de 2018, Musk amenazó ilegalmente a los empleados con la pérdida de las opciones sobre acciones si elegían ser representados por el sindicato United Auto Workers.
Los miembros de la junta ordenaron a Tesla que hiciera que Musk borrara el tuit y dejara de amenazar a los empleados con la pérdida de beneficios por apoyar a una organización laboral.
Tesla también estaba obligada a publicar un aviso sobre prácticas laborales injustas en la planta de Fremont de 10.000 trabajadores, y publicar un aviso sobre el tuit en todas sus instalaciones en todo el país.
En abril de 2021, Tesla apeló el fallo de la NLRB ante un tribunal federal de apelaciones en Nueva Orleans.
Entre otras cosas, el extenso fallo de la NLRB de marzo de 2021 también ordenó a Tesla que reintegre a un empleado que fue despedido por actividades de organización sindical y que le devuelva el pago.
Musk tuiteó en mayo de 2018: “Nada impide que el equipo de Tesla en nuestra planta de automóviles vote por el sindicato. Podría hacerlo tmrw si quisieran. Pero, ¿por qué pagar cuotas sindicales y renunciar a opciones sobre acciones a cambio de nada? Nuestro historial de seguridad es 2 veces mejor que cuando la planta era UAW y todos ya reciben atención médica”.
Se dejó un mensaje el jueves en busca de comentarios de la NLRB.
El mes pasado, los reguladores de California demandaron a Tesla Inc. alegando que el fabricante de automóviles eléctricos ha estado discriminando a los empleados negros que han sido comparados con monos y esclavos en la fábrica de Fremont.