Norman Pearlstine dimite en medio del liderazgo del Times

La transición de liderazgo de Los Angeles Times se ha acelerado con la partida de Norman Pearlstine, quien se desempeñó como editor ejecutivo durante dos años y medio.

Pearlstine anunció en octubre que planeaba retirarse, pero el calendario para su salida no estaba claro.

El lunes, el propietario y presidente ejecutivo de The Times, el Dr. Patrick Soon-Shiong, escribió en una nota a los miembros del personal que Pearlstine, de 78 años, ya no supervisaba la sala de redacción y había pasado a desempeñar un papel de asesor. El periódico contrató recientemente a una empresa de búsqueda para gestionar el proceso de búsqueda de un nuevo editor ejecutivo, y se espera que ese esfuerzo lleve varios meses.

Mientras tanto, dos gerentes veteranos supervisarán la sala de redacción y su periodismo.

“Los editores en jefe del Times, Scott Kraft y Kimi Yoshino, ahora serán responsables del funcionamiento diario de la sala de redacción y me informarán”, escribió Soon-Shiong en la nota. “Sewell Chan, editor de las páginas editoriales, también me informará”.

Desde su anuncio de octubre, Pearlstine había delegado cada vez más funciones para allanar el camino para la transición. Soon-Shiong dijo que los tres principales editores, Kraft, Yoshino y Chan, trabajarían en colaboración con los líderes empresariales, incluido el presidente y director de operaciones Chris Argentieri y la directora de recursos humanos Nancy Antoniou.

El anuncio se produce al final de un año turbulento en The Times, que soportó la agitación de la administración luego de una serie de escándalos y un doloroso autoexamen sobre la raza, junto con una caída dramática en los ingresos en medio de la pandemia del nuevo coronavirus y la permanencia en casa. pedidos, lo que llevó a los anunciantes tradicionales a reducir sus compras de anuncios. Los empleados han estado trabajando desde sus hogares desde mediados de marzo, pero los miembros de la sala de redacción, no obstante, se dispersaron por todo el país para cubrir la pandemia, las protestas por las desigualdades raciales y una elección presidencial histórica.

En la primavera de 2018, justo antes de que Soon-Shiong y su esposa Michele compraran The Times, la pareja recurrió a Pearlstine para administrar la legendaria publicación y devolverla a la prominencia. Pearlstine buscó rápidamente estabilizar una sala de redacción que había sido golpeada por años de despidos, reducción de costos y mala administración bajo su antiguo propietario, Tribune Publishing, que también se hacía llamar Tronc. Lideró una espectacular ola de contrataciones, reponiendo las filas sitiadas del periódico y reclutando a los mejores editores. En la actualidad, más de 520 empleados de la sala de redacción trabajan en la sala de redacción.

Pearlstine también trabajó con los ejecutivos de negocios del periódico para mejorar la tecnología necesaria para generar una audiencia más amplia para su periodismo.

Durante su mandato, el periodismo de The Times se hizo más fuerte, en parte, debido al aumento de recursos de la familia Soon-Shiong. El periódico negoció su primer contrato con el sindicato que representa a los empleados de la sala de redacción. Y a principios de este año, los periodistas de The Times fueron finalistas en cinco categorías del Premio Pulitzer, y dos recibieron los codiciados premios. Desde 2018, el periódico casi ha duplicado sus clientes solo digitales a 249,362 suscriptores.

“No podemos agradecer lo suficiente a Norm por sus contribuciones al LA Times”, dijo Soon-Shiong. “A medida que nos convertimos en los nuevos propietarios y necesitábamos revivir rápida y cuidadosamente este gran periódico estadounidense, la experiencia de Norm como periodista y ejecutivo de medios resultó invaluable. Mientras continuamos trabajando juntos, queremos que sepa que deja al Times como una organización mucho mejor que cuando emprendimos este viaje juntos “.

Soon-Shiong agregó: “Tenemos la suerte de contar con un sólido equipo de liderazgo, tanto en la sala de redacción como en toda la empresa. Continuaremos la búsqueda para encontrar el candidato adecuado para servir como el próximo editor de Los Angeles Times y brindar una actualización cuando tengamos más noticias para compartir “.

En una nota al personal, Pearlstine dijo: “Desde el día en que Pat y Michele me pidieron que me uniera a The Times como editor ejecutivo, mi objetivo era crear un equipo que pudiera asegurar la reactivación de The Times. Aunque el trabajo para encontrar a mi sucesor acaba de comenzar, creo que mi trabajo está terminado. Hay varias personas en el personal que están listas para sucederme y varios editores talentosos de otros lugares también han solicitado ser considerados. Las transformaciones inevitablemente enfrentan desafíos imprevistos, y The Times ha tenido su parte mientras trabajamos para separarnos de Tribune. Lo que hizo que todo valiera la pena fue el memorable periodismo que todos ustedes continúan produciendo en extraordinarias condiciones de trabajo ”.