Orange alcanza un preacuerdo para su ERE en España, que se reduce a 400 personas, el 12,5% de la plantilla

Jean Franois Fallacher, CEO de Orange en España.
EXPANSIÓN

Orange España tendrá finalmente un ERE para 400 personas tras llegar, esta mañana, a un principio de acuerdo con los sindicatos. Las indemnizaciones vuelven a subir y se establecen en un rango entre 57 días para los sueldos superiores a 50.000 euros y 62 días para los inferiores a 27.000 y además, la indemnización máxima asciende a 42 mensualidades frente a las 36 que se ofrecían anteriormente. También se aumenta la cuota de jubilación anticipada, hasta los 200 años y se reduce la edad para acceder a los 54 años.

Las secciones de Orange Union. (UGT, CCOO y USO) han decidido aceptar la última oferta presentada por Orange Espagne, principal filial del grupo francés de telecomunicaciones en España, para acometer el ERE propuesto, y, por tanto, esta madrugada

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