Papaya Global recauda 250 millones de dólares

Papaya Global, la plataforma de gestión de la fuerza laboral líder en la industria que transforma el empleo global, anunció hoy que ha recaudado 250 millones de dólares en fondos de la Serie D, lo que eleva la valoración de la empresa a 3.700 millones de dólares y la financiación total de Papaya hasta la fecha a 440 millones de dólares. La valoración de la papaya se ha multiplicado por diez desde septiembre de 2020.

La nueva ronda de financiación fue liderada por la firma global de capital riesgo y capital privado con sede en Nueva York Insight Partners y se unió a Tiger Global, con la participación de los inversores existentes Greenoaks Capital, IVP, Scale Venture Partners, Bessemer Venture Partners, Alkeon Capital, Workday Ventures, Access Industries y Group 11. Los fondos se utilizarán para continuar la rápida expansión de Papaya y acelerar la contratación de empresas de rápido crecimiento (antes y después de la OPI) y clientes de Fortune 5000.

Papaya, la plataforma global de gestión de personas para la era del trabajo remoto, que triplicó sus ingresos en 2020, ofrece una solución radicalmente sencilla para gestionar y pagar a todo tipo de trabajadores globales en total conformidad, desde la incorporación hasta los pagos, en más de 140 países. La empresa está transformando la nómina global para que sea rápida, precisa y puntual con su tecnología única que automatiza todo el proceso, captura discrepancias y elimina errores.

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“2021 es un año revolucionario para Papaya”, dijo el cofundador y director ejecutivo de Papaya Global, Eynat Guez. “Establecimos un nuevo estándar para la gestión de nómina global al presentar nuestra oferta ‘Nómina total’, una solución tecnológica para gestionar todas las actividades de nómina global a través de un solo panel, que incluye equidad y beneficios. Esta última ronda de financiación, que sigue a nuestra Serie C hace solo seis meses, permitirá que Papaya continúe con su hipercrecimiento a medida que nos expandimos a nivel mundial “.

“Papaya está redefiniendo la categoría de gestión de personas global con su mejor tecnología en el campo y la experiencia superior del cliente, respaldando las necesidades de cumplimiento, beneficios y legislación laboral a nivel mundial. Su plataforma perfecta que admite todas las opciones de empleo (nómina, EoR y contratistas), compromiso de los empleados, nómina y pagos globales lo hace destacar ”, dijo Teddi Wardi, Director Gerente de Insight Partners. “Estamos encantados de continuar nuestra asociación con Papaya y ver crecer la empresa”.

“La última ronda de financiamiento fue hace apenas unos meses y, sin embargo, el equipo de Papaya hizo que fuera una obviedad para nosotros doblar e invertir más”, dijo Cack Wilhelm, socio de IVP. “Las tendencias del mercado del trabajo distribuido son un viento a favor, y el equipo ha hecho un trabajo extraordinario al aprovechar la oportunidad”.

El nuevo tablero DEI respalda la responsabilidad social

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Hoy, Papaya se enorgullece de anunciar una nueva capacidad: un panel DEI completo para respaldar otro aspecto del negocio: la responsabilidad social. El nuevo panel de HR DEI rastrea los KPI esenciales, como el salario justo, la distribución por género, la retención, la deserción y la distribución por edad. Proporciona las estadísticas que las empresas necesitan para medir su progreso y mostrar su éxito en áreas de impacto social. El software SaaS de Papaya unifica todas las tareas de gestión de la fuerza laboral en una plataforma, desde la incorporación hasta la nómina y los pagos, en más de 140 países.

La nómina es un proceso de misión crítica en todas las empresas. La papaya ha transformado tres de los principales obstáculos que enfrentan las empresas:

• Papaya redujo drásticamente el tiempo y los costos para que las empresas se pusieran en funcionamiento al transformar la nómina global en un solo proceso con visibilidad completa de los costos en tiempo real, algo que una organización global necesitaría de 2 a 5 años para implementar y costar millones. Papaya puede hacerlo en tres meses o menos.
• Papaya agregó un “cerebro” al proceso de nómina para automatizar la verificación de datos, ahorrando a las organizaciones horas de verificar manualmente cada elemento de la enorme cantidad de datos recopilados mes tras mes tras mes.
• Papaya controla y monitorea todos los datos de los clientes, desde la recopilación hasta el procesamiento y los pagos, para garantizar la privacidad y prevenir violaciones de datos y fraudes.

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Papaya puede llevar a cualquier organización a vivir en un tiempo récord, incluida la incorporación completa, sin recursos de TI por parte del cliente. Este es un cambio de juego en la industria y uno de los catalizadores del actual hipercrecimiento de la empresa. Papaya es actualmente la mejor solución para las empresas antes y después de la OPI, hasta los clientes de Fortune.

Cofundada por Eynat Guez, CEO, Ruben Drong, CPO y Ofer Herman, CTO, Papaya ha estado en una trayectoria de hipercrecimiento. La inversión se produce inmediatamente después de un aumento de los ingresos de más de un 300% año tras año durante cada uno de los últimos tres años y refleja una fuerte demanda de la oferta única de Papaya en la gestión de la fuerza laboral global. Este año, Papaya fue seleccionada para la lista Forbes “Cloud 100” de las empresas de nube más importantes del mundo.

“Con las empresas que cambian al trabajo remoto y el cumplimiento se vuelve cada vez más complejo, estamos viendo una demanda sustancial de la solución de Papaya, incluso en un entorno empresarial desafiante”, dijo Guez.

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