Para evitar ausentismo laboral, el ISSSTE establece mecanismos de controles de asistencia

Para combatir el ausentismo, la ISSSTE mecanismos de control de asistencia establecidos.

A través de un comunicado, el instituto explicó que nadie está por encima de la ley.

“Se han establecido mecanismos de control de asistencia y permanencia para combatir el ausentismo y evitar que afecte el servicio médico que demandan más de 13,6 millones de afiliados”, señala el comunicado.

Tener un control de asistencia no es una imposición, añade el ISSSTE, sino que el personal médico que no cumpla con su horario lo haga como el resto de los trabajadores del instituto y otras instituciones del sector salud. En 2022, en el ISSSTE Se detectaron cinco mil 571 incompatibilidades de horarios entre el personal de la rama médica y paramédica, laboran en dos instituciones y sus horarios se superponen; de estos, 4.744 corresponden a personal sindicalizado.

Él ISSSTE Agregó que en ningún momento se están tomando medidas de presión o hostigamiento, solo se les pide que cumplan con lo que establece la ley.

En ese sentido, recordó que se está gestando una profunda transformación como lo exige la sociedad y los beneficiarios. En 2022 se logró dotar a las unidades médicas de los tres niveles de atención con 2.309.237 equipos médicos, mobiliario, uniformes, vestuario hospitalario y de quirófano. “Agradecemos a los médicos, enfermeras y todo el personal operativo y administrativo por su trabajo, esfuerzo y dedicación. Somos más los buenos que los malos”, concluye.

SIGUE LEYENDO:

Fiscalía de CDMX investiga muerte de cliente en “La Polar” como homicidio doloso

Un total de 31 personas por día son remitidas al juez cívico

CAMARADA

Continuar leyendo: Para evitar ausentismo laboral, el ISSSTE establece mecanismos de controles de asistencia

Salir de la versión móvil