En esta noticia, el Sindicato de Trabajadores de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha llegado a un nuevo acuerdo con las cámaras empresariales del sector para aumentar los salarios de los trabajadores durante los meses de marzo, abril y mayo de 2026. Este acuerdo, firmado con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades Constructoras (FAEC), establece aumentos escalonados sobre los salarios básicos y el pago de sumas no remunerativas, con vigencia hasta el 31 de mayo de 2026.
El esquema de aumento es acumulable mes a mes, con un aumento del 2% sobre los salarios básicos para febrero de 2026 en marzo, un aumento del 1,9% sobre los salarios básicos de marzo de 2026 más la absorción de parte de la suma no remunerativa en abril, y un aumento del 1,8% sobre los salarios básicos de abril de 2026 en mayo.
Con estos aumentos aplicados, los salarios básicos para la Zona A, que incluye la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires, son de $5,579 por día para el Oficial Especializado, $4,773 para el Oficial, $4,411 para el Oficial Medio y $4,060 para el Auxiliar en marzo. Además, el Sereno, cuyo salario se liquida mensualmente, recibe $7,374 por día como base de cálculo.
Estos valores se suman a las sumas no remunerativas que se pagan en dos cuotas quincenales, variando según la categoría. En abril, los salarios se reducen debido a la absorción parcial de la suma no remunerativa, pero en mayo vuelven a crecer.
Los salarios también varían según la zona geográfica, con valores más altos en zonas como B, C y Austral para compensar el costo de vida y las condiciones de trabajo particulares. Por ejemplo, en la Zona Austral, un Oficial Especializado recibe un salario básico de $10,940, casi el doble que en la Zona A.
Además, el acuerdo incluye conceptos relacionados con la financiación sindical, como una aportación solidaria extraordinaria del 2% para los trabajadores no afiliados a la UOCRA y un pago por trabajador para acciones de asistencia administrado según la ley.
En resumen, este nuevo acuerdo entre la UOCRA y las cámaras empresariales del sector busca garantizar un aumento salarial justo y escalonado para los trabajadores de la construcción, considerando las particularidades de cada región y estableciendo medidas para la financiación sindical y la asistencia laboral. ¡Sigue leyendo para conocer todos los detalles de este importante acuerdo paritario!
