Por qué el feminismo necesita guiar la política exterior de la UE hacia el siglo XXI – EURACTIV.com

Por qué el feminismo necesita guiar la política exterior de la UE hacia el siglo XXI – EURACTIV.com


3.8 mil millones. Esa es la cantidad de mujeres y niñas que hay en el mundo. Cero: ese es el número de países que alcanzarán la igualdad de género para 2030. Esta semana, en el Día de la Mujer, personas de todo el mundo defenderán los derechos de las mujeres, escribe Hannah Neumann.

Hannah Neumann es una eurodiputada alemana (Verdes / EPT).

La paridad de género es una cuestión de equidad. Y ayuda a hacer del mundo un lugar más seguro.

La investigación muestra que cuanto más equitativo es un país, menos propenso es a involucrarse en conflictos internacionales. La inclusión de las mujeres en las negociaciones de paz aumenta el éxito de las negociaciones de paz: si llegan a la mesa de negociaciones, el acuerdo resultante es un 35% más probable que dure al menos 15 años.

¿No debería presionar por los derechos de las mujeres en las relaciones externas, entonces ser obvio?

La UE lo ha reconocido con bastante frecuencia, en retórica. Por ejemplo al adoptar su enfoque estratégico de la mujer, la paz y la seguridad. en diciembre de 2018.

La nueva presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, puso la igualdad de género como una de las prioridades en su «Pautas políticas«, Y la Comisión prometió» presentar un Plan de Acción sobre Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres en las Relaciones Exteriores «en su Plan de Trabajo. Sin embargo, cuando se trata de pasos concretos, la UE, a partir de ahora, se está quedando corta.

El lavado rosado de proyectos no nos acerca a la igualdad real

Tomemos, por ejemplo, el objetivo de la Comisión Europea para promover la igualdad de género en el 85% de sus proyectos de desarrollo para 2020. A primera vista, esto parece una gran iniciativa. Desafortunadamente, con demasiada frecuencia la dimensión de género se reduce a una simple casilla de verificación dentro de la propuesta del proyecto.

Pero el lavado rosado de los proyectos no nos acerca un paso más a la igualdad real. Si la Comisión es seria en sus esfuerzos, debería estipular la racionalización del género a lo largo de todo el ciclo del proyecto.

Aún más devastadora es la situación con respecto al presupuesto de la UE para 2021-2027: la igualdad de género ha sido completamente omitido en el próximo marco, que también incluye el dinero gastado en acciones externas.

Según un informe del Parlamento Europeo, en el MFP faltan por completo los objetivos, requisitos e indicadores claros de igualdad de género en las propuestas sobre las políticas pertinentes de la UE. ¿Poner el dinero donde está la boca? En la actualidad, la UE tiene un desempeño débil.

El dinero es una cosa cuando se trata de igualdad de género, la representación es la otra. Aunque las mujeres juegan un papel tan decisivo para una paz duradera, inventaron solo el 13% de los negociadores en los principales procesos de paz desde 1992 hasta 2018, solo el 4% de los firmantes y – solo el 3% de los mediadores.

Esa es razón suficiente para que la UE defienda la inclusión de más mujeres en los procesos de paz. ¿Pero lideramos con el ejemplo?

La UE necesita practicar lo que predica

El Servicio Europeo de Acción Exterior (SEAE) no se cubre de gloria a este respecto. A pesar de que su personal está compuesto por un 47,4% de mujeres y un 52,6% de hombres, el techo de cristal todavía está firmemente establecido: en los niveles salariales más altos, las mujeres representan solo el 12% de los empleados, y cuando se trata del nivel de director, su número es marginal

En el personal militar de la Unión Europea (EUMS), es una historia similar: solo 22 de los 176 empleados que figuran en el directorio de personal son mujeres, y de ellos, 12 sirven como secretarios o asistentes. La falta de cuerpos femeninos en la Política militar común de seguridad y defensa (PCSD) tampoco ayuda.

La recién creada Dirección General de Industria y Espacio de Defensa de la Comisión Europea muestra una imagen similar: tanto el Director General como su adjunto son hombres.

Finalmente, está el tema de las delegaciones de la UE. El jefe de política exterior de la UE, el Alto Josep Borrell, nombró cuatro nuevos Jefes de Delegación en agosto pasado. Todos eran hombres, incluidos Ucrania y Yemen, sacudidos por la crisis. ¿Y los nuevos subsecretarios generales, también nombrados por Borrell? Todos los hombres.

Informe sobre la política exterior feminista que se votará en octubre

En este momento, la acción exterior de la UE está decepcionando a las mujeres y las niñas. Pero, ¿cómo podemos pedir a otros países que mejoren su historial de derechos de las mujeres si la política exterior y de seguridad de la UE está principalmente en manos de los hombres?

La credibilidad seguramente no se puede generar de esta manera. Y la buena política exterior tampoco puede. Lo que necesitamos es una política exterior verdaderamente feminista: una política que coloque a las mujeres y las niñas y la diversidad en el centro de la acción exterior. Suecia adoptó su Política Exterior Feminista en 2014, y desde entonces, otros países como Canadá, México y el Reino Unido han seguido su ejemplo.

En el año de los 20th aniversario de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU sobre mujeres, paz y seguridad, la UE en su conjunto ahora tiene la oportunidad de hacer lo mismo. Es por eso que el Parlamento Europeo está preparando actualmente un informe sobre Política Exterior Feminista.

Junto con el eurodiputado español Ernest Urtasun, soy responsable de este informe, que explicará cómo la UE puede apoyar mejor a las mujeres y la diversidad a través de su Política Exterior y de Seguridad. El 40,4 por ciento de los eurodiputados son ahora mujeres, el número más alto en su historia. Esta es una razón para celebrar.

Pero ahora, es hora de que el Parlamento Europeo muestre su apoyo a las mujeres votando por un informe sólido sobre Política Exterior Feminista en octubre.

«Una política exterior feminista reconoce que la democracia, la paz, la prosperidad y el progreso social necesitan la plena participación de las mujeres», según Melanne Verveer, del Instituto de Mujeres, Paz y Seguridad de la Universidad de Georgetown.

Los líderes de la UE deben entender eso y poner los derechos de las mujeres en lo más alto de su agenda de política exterior.