El gobierno informó que 1.267.000 trabajadores, jubilados y pensionistas dejarán de pagar ingresos. A su vez, otras 102.741 personas pagarían menos. En caso de los jubilados y pensionados solo pagaron el impuesto alrededor de 160 mil, alrededor del 3% del total, ya que el 70% cobra el mínimo. Ahora, de esos 160 mil, unos 130.000 no pagarán y los 30.000 restantes pagarán menos.
Casi 20 horas después del inicio de la sesión y más de siete horas de debate sobre el proyecto en sí, la Cámara de Diputados, presidida por Sergio Massa, le dio por unanimidad media sanción este domingo a las modificaciones del homenaje. La iniciativa comenzará a debatirse este martes en el Senado.
La votación recibió 241 votos a favor, 0 votos negativos y 3 abstenciones. Entre ellos, el del radical porteño Facundo Suárez Lastra. “El proyecto es malo. No es una solución, es un parche ”, había avanzado. Luciano Laspina (PRO) y Mónica Frade (Coalición Cívica) también se abstuvieron.
1. Quién está exento de beneficios
Con la reforma que el domingo obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados, solo quienes reciben un salario mensual bruto superior a $ 150,000, aproximadamente $ 124,500 de su bolsillo. Para este cálculo se considerarán todas las cantidades recibidas en un mes, a excepción del bono de Navidad.
Sin la modificación, quienes pagan el impuesto por el momento son empleados solteros dependientes sin hijos, con un salario neto mensual promedio de $ 74,810 y los casados con dos hijos menores que ganan $ 98,963.
2. Retroactivo al 1 de enero
La ley entra en vigor el 1 de enero y el Gobierno devuelve los descuentos realizados en los primeros meses del año.
Con el cobro de los vencimientos de abril, los exentos recibirán lo retenido en enero, febrero y marzo. La estimación es que la rentabilidad alcance los 10.000 millones de dólares.
3. Jubilados y pensionistas
El proyecto eleva el mínimo no imponible para el pago de Beneficios 6 a 8 activos mínimos. Por lo tanto, Solo aquellos que ahora cobran desde $ 164,571 por mes pagarán el impuesto. Además, este piso se ajusta automáticamente cada 3 meses por la ley de movilidad para jubilados.
Sin embargo, el beneficio de jubilación se aplica siempre que no tenga otros ingresos que no sean la jubilación. Por ejemplo, si tiene intereses durante un período específico, pierde el beneficio. Se propone flexibilizar este punto estableciendo un ingreso mínimo por debajo del cual no se pierde el beneficio.
3. Bonificaciones
El bono por salarios de hasta $ 150,000 brutos no pagará impuesto sobre la renta.
4. ¿Qué pasa con los salarios entre $ 150 000 y $ 173 000?
Trabajadores que cobran entre $ 150,000 y $ 173,000 pagarán las ganancias, pero la AFIP establecerá deducciones para evitar grandes diferencias entre quién debe pagar impuestos y quién está exento.
Por lo tanto, quienes continúen pagando deben pagar las tarifas más altas en la tabla. Para reducir estas distorsiones, el proyecto oficial habilita al Poder Ejecutivo a aplicar una deducción especial. Sin embargo, el proyecto de ley no establece cómo serían estos cambios, pero permite que el gobierno los defina.
5. ¿Qué pasa con las pensiones de los presidentes y vicepresidentes?
En el tratamiento en particular, se decidió, a propuesta de la diputada radical Carla Carrizo, que las anualidades de los ex presidentes y vicepresidentes pagan Impuesto de renta.
6. Bonificaciones productivas
Bonos de productividad, falta de efectivo y conceptos de similar naturaleza por el equivalente al 40% de la base no imponible del impuesto se consideran exentos del pago de Utilidad – $ 67,071 por año- para trabajadores que ganan menos de $ 300,000 en salarios brutos. Se estima llegar a 400 mil trabajadores. Se delega en el Poder Ejecutivo la regulación de lo que se entiende por «conceptos similares».
Actualmente, la ley del Impuesto sobre la Renta exime del impuesto la diferencia entre el monto de las horas extraordinarias por feriados y días no laborables y el tiempo normal.
7. Horas extraordinarias del personal de salud
Este beneficio se vuelve a prorrogar hasta el 30 de septiembre de 2021, con efecto exclusivo para la retribución acumulada por turnos obligatorios (activos o pasivos) y horas extraordinarias, y cualquier otro concepto que se determine específica y adicionalmente por la emergencia sanitaria por coronavirus, para profesionales, técnicos, auxiliares (incluidos los de gastronomía, limpieza y limpieza) y personal operativo de los sistemas sanitarios públicos y privados.
En ese momento, se agrega el equipo de recolección de residuos patógenos.
8. Viveros
Gastos de guardería para niños y niñas desde hasta tres años no pagará ganancias hasta un límite anual de $ 67,000.
9. Niño discapacitado
También especificó que se eliminó el límite de edad para descontar al niño por discapacidad.
Se estableció que las deducciones por hijos con discapacidad serán permanentes (hasta ahora el beneficio era válido hasta los 18 años para la persona con discapacidad).
Además, se duplica la exención para hijo o hija discapacitada, que actualmente es de R $ 78.833.
10. Recolección de basura
Los trabajadores de cobranza no pagarán el impuesto por horas extras.
11. Herramientas educativas
La compra de herramientas educativas por parte de los trabajadores asalariados se puede descontar del salario. Se trata de «brindar herramientas educativas a los hijos e hijas del trabajador y otorgar o otorgar o impartir cursos o seminarios de capacitación o especialización debidamente documentados y hasta un límite del 40%» de la base no imponible del impuesto «en las condiciones que establezca la AFIP». . La «herramienta educativa» incluye, por ejemplo, ropa de computadora o escolar.
12. Concubinas
Actualmente, el contribuyente puede deducir $ 156,320.63 anualmente de la renta imponible del impuesto del cónyuge si no tiene ingresos. El proyecto extiende la deducción a la concubina o concubina, sea cual sea el género.
El reglamento de la AFIP establecerá las condiciones para la deducción, tales como: Ley de convivencia sindical, contrato de alquileretc.
13. Ropa, equipo y formación para el trabajador
La provisión de vestuario y equipo al trabajador para el uso exclusivo de sus funciones o el otorgamiento de remuneración por capacitación, no implicará el pago del impuesto sobre la renta.
14. Patagonian Plus
Se mantiene el incremento del 22% de Patagonia más impuestos a los trabajadores en la región.
Esto incluye a unos 83.467 empleados y jubilados que pagarán el impuesto en este rubro -pero con una carga tributaria menor que el resto de contribuyentes- porque mantendrán un aumento en las deducciones del 22% en relación al resto del país. Esto significa que pagan ingresos a niveles salariales más altos.
15. Ajustar por Ripte
En el texto se estableció que la actualización del piso para estar exento de Ganancias será reajustado por RIPTE (variación salarial promedio elaborada por la Secretaría de Seguridad Social), porque se anuló el reclamo de la oposición de ser reajustado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por Indec.
En este sentido, como el reajuste salarial otorgado este año puede hacer que los que estaban exentos de la declaración de impuestos estén sujetos al impuesto, los legisladores delegaron en el Ejecutivo la facultad de aumentar el piso, si así lo consideraban necesario.
16. Fuerzas Armadas
Es por los “complementos privados” cobrados por el personal de las Fuerzas Armadas señalados en el artículo 57 de la Ley No. 19.101.
Estos suplementos son: para actividades de riesgo, para títulos de educación superior y para alta especialización o para un área o ambiente insalubre o doloroso. Se estima un costo fiscal de US $ 15 millones.
YN
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