Ante despidos generalizados, listas de personas que dejaron de pertenecer a empresas comienzan a compartirse en redes sociales
Por Leandro Schachtman
29/08/2022
Redes sociales: ¿alternativas reales para la búsqueda de empleo? En las últimas semanas hemos conocido a través de redes sociales, medios de comunicación o a través de allegados o conocidos que empresas de Argentina y el mundo tomaron la decisión dereducir el número de empleados
como consecuencia del cambio en las condiciones globales de acceso a la financiación y de la situación económica impactada por la inflación y el aumento de los costes de explotación. según la plataformaCrunch Base
En Estados Unidos, en 2022 se recortaron más de 22 mil puestos de trabajo en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación. Otras plataformas hablan de228 empresas de tecnología
cuyas decisiones impactan en el empleo de 56.615 personas en todo el mundo. no solo comenzó unaOla de despidos en «startups» y en empresas consolidadas
como Netflix que anunció un recorte de 150 empleados en mayo y 300 adicionales en junio, pero muchas empresas tomaron la decisión de pausar la contratación de personas que ya estaban confirmadas para ingresar. Ante esta situación, a nivel mundial, diferentes iniciativas para ayudar a las personas despedidas
para que puedan conseguir su próximo trabajo. se armaronlistados por empresa
LinkedIn ofrece alternativas para la búsqueda de empleo en grupos especializados.
LinkedIn ofrece alternativas para la búsqueda de empleo en grupos especializados.
Ayuda gratuita para desempleados Estas comunidades, que surgieron espontáneamente, brindan apoyo gratuito a las personas que han perdido su trabajo, un gran marco de apoyo
para que el proceso de conseguir un nuevo reto tome la menor cantidad de tiempo. A nivel internacional, CrunchBase es una de las empresas que creó una lista coninformación útil para reclutadores y expertos en recursos humanos
. También es importante la comunidad en redes sociales como LinkedIn yGorjeo
donde cada nuevo despido general comienza a compartir listados de personas que lamentablemente dejaron de pertenecer a las empresas para que los demás puedan contactarlos más fácilmente. Una forma sencilla de encontrar estos listados es buscar el etiquetas
relacionados con ellos, allí podrás consultar todos los listados por empresa que se comparten. Vivimos en la era de la información, donde gracias a las redes sociales, la tecnología y globalización
Cada vez es más fácil saber qué está pasando, apoyar a las personas que se ven afectadas por los recortes sin importar dónde se encuentren, o recibir el apoyo de extraños cuando los cambios en la economía nos afectan.
Leandro Szachtmann.
Leandro Szachtmann.
Este es uno de los casos donde las redes sociales son constructivas y de ayuda para miles de personas, acercando la oferta a la demanda en términos de recursos humanos.
Con información de Telam, Reuters y AP