En una votación histórica en la Cámara de Diputados, se aprobó la reforma laboral propuesta por el gobierno de Javier Milei con 135 votos a favor y 115 en contra. Sin embargo, lo más destacado de esta aprobación fue la eliminación del polémico artículo 44, que generó fuertes críticas y controversias.
Este artículo, que había sido aprobado en el Senado, proponía cambios al régimen de licencias médicas, específicamente en lo que respecta a los accidentes y enfermedades «libres de culpa». La propuesta incluía la reducción del salario a un 50% durante tres meses para aquellos empleados sin responsabilidades familiares, y hasta un 75% en casos de imposibilidad no voluntaria y arriesgada.
La eliminación del artículo 44 fue crucial para que la Ley de Modernización Laboral avanzara en su totalidad, sin alterar el esquema actual de pago por enfermedades o accidentes no profesionales. Ahora, el proyecto deberá volver a la cámara alta para su revisión final.
Una de las consecuencias inmediatas de esta eliminación es que el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo, que regula el derecho a percibir una retribución durante las licencias por enfermedad culposa, seguirá vigente. Esto significa que no habrá cambios en la forma de pago de las licencias, manteniendo el derecho del trabajador a recibir su remuneración completa durante un período determinado, dependiendo de su antigüedad y responsabilidades familiares.
La controversia en torno al artículo 44 llevó a que se omitiera su votación en la Cámara Baja, pero el oficialismo logró respaldar el resto del texto y aceptó esta eliminación como parte de la negociación parlamentaria. Sindicatos y bloques opositores habían cuestionado que esta propuesta implicara una reducción salarial durante bajas por enfermedad no relacionadas con el trabajo, lo cual generó un intenso debate en el Congreso.
Con la eliminación del artículo 44, la Ley de Modernización Laboral está cada vez más cerca de ser sancionada definitivamente. Se espera que el proceso concluya antes del 27 de febrero, con la intención de que la ley sea aprobada para el discurso de apertura de sesiones del 1 de marzo. Esta reforma busca modernizar el sistema laboral y adaptarlo a las necesidades actuales, manteniendo al mismo tiempo los derechos y protecciones de los trabajadores.
