Los ministros del Reino Unido han ofrecido a los funcionarios subalternos y de rango medio un pago único de £ 1500 en un intento por poner fin a una disputa de larga data sobre salarios y empleos.
En una carta vista por el Financial Times, Simon Case, secretario del gabinete y el mandarín más importante del Reino Unido, les dijo a sus colegas del servicio civil el viernes que la suma global fue «en reconocimiento de su servicio público y los desafíos del costo de vida».
El acuerdo también incluiría un congelamiento de los niveles actuales de compensación por despido hasta 2025 y un compromiso para evitar despidos obligatorios “cuando sea posible”, señaló Case en su carta, que fue firmada por Alex Chisholm, secretario permanente de la Oficina del Gabinete.
Las propuestas surgen en momentos en que los ministros presionan para poner fin a la mayor ola de huelgas del sector público en décadas, en la que cientos de miles de funcionarios se han marchado por demandas de salarios más altos en medio de la crisis del costo de vida.
La carta de Case siguió a las reuniones del viernes entre el ministro de la Oficina del Gabinete, Jeremy Quin, y los líderes de los tres principales sindicatos de la administración pública, sobre la base de los aumentos salariales descritos anteriormente.
En abril, el gobierno estableció planes para permitir que los departamentos de Whitehall otorguen al personal un aumento salarial promedio del 4,5 por ciento, con un aumento adicional del 0,5 por ciento para los trabajadores con salarios más bajos. Pero el sindicato de Servicios Públicos y Comerciales, Prospect y la FDA criticaron el trato como significativamente peor que los acuerdos ofrecidos a otros empleados del sector público.
Según los datos oficiales de la fuerza laboral del servicio civil hasta marzo del año pasado, el pago único de £ 1500 para el año fiscal 2023-24 se aplicaría a aproximadamente 400 000 empleados a tiempo completo y 100 000 empleados a tiempo parcial, que están en línea para recibir un pago prorrateado. El pago de los altos funcionarios se determina mediante un proceso diferente.
Los funcionarios dijeron que el pago propuesto tuvo en cuenta la equidad para el contribuyente y la promesa del primer ministro del Reino Unido, Rishi Sunak, de reducir a la mitad la inflación este año.
En respuesta a la oferta, el PCS dijo el viernes que la Oficina del Gabinete había “escuchado y respondido a las preocupaciones de nuestros miembros después de . . . la mayor acción industrial en la historia del sindicato en esta disputa”. Agregó que su comité ejecutivo nacional se reuniría el 5 de junio para analizar el acuerdo.
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Mike Clancy, secretario general de Prospect, que la semana pasada canceló una huelga prevista para la próxima semana para permitir conversaciones con Quin, también acogió con satisfacción el acuerdo.
Dijo que si bien las huelgas de sus miembros habían “sido críticas para llegar a este punto”, la oferta “en principio aborda los tres temas centrales de esta disputa” y sería consultada.
Mientras tanto, Dave Penman, secretario general de la FDA, que representa a altos funcionarios, dijo que las preocupaciones del sindicato se habían «escuchado» después de que amenazó con votar a los miembros para huelgas nacionales por salarios por primera vez en 40 años.
Al describir la suma global como «una cantidad significativa de dinero», dijo: «Por primera vez en muchos años, hemos alcanzado un resultado tangible y positivo para el servicio civil que se compara bien con el resto del sector público».
Penman agregó que el comité ejecutivo de la FDA se reuniría el 8 de junio para considerar formalmente el paquete y su votación pausada para la acción industrial.
Quin dijo que estaba «decidido a que los funcionarios públicos sean recompensados de manera justa por el trabajo vital que realizan en todo el país» y satisfecho con el «compromiso constructivo» de los sindicatos.