La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que 27 mil 396 pensionados pertenecen a la primera generación de afores, que Alcanzarán, al menos, una pensión mínima que oscila entre 2.622 y 8.241 pesos.
El número de pensionados es mayor a los 12,000 estimados por la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) en 2019 y muestra los efectos de la reforma a la Ley del Seguro Social aprobada en diciembre de 2020; que autorizó la reducción de semanas cotizadas de 1.250 (24 años trabajados) a 750 (14 años).
Sin embargo, de 2022 a 2031 aumentarán 25 semanas por año hasta llegar a las mil semanas. Es decir, Para este año, las semanas mínimas de cotización para acceder a la jubilación serán 775.
Los 27,396 nuevos pensionados se suman a los más de 4.7 millones de jubilados con derecho al IMSS y 1.2 millones de jubilados del ISSSTE.
Como ya se mencionó, la reforma abrió la posibilidad de que una persona pueda recibir una Pensión Mínima Garantizada, la cual oscilaría entre 2.622 y 8.241 pesos, la cual dependerá de su Salario Base de Cotización (SBC).
Hay que concienciar
Ante esta primera generación de pensionados de las Afore, la gente del régimen de 1997 debe estar consciente de que el monto de las pensiones mínimas es insuficiente, comentó Enrique Díaz-Infante, director del Programa Sector Financiero y Seguridad Social del Centro de Estudios Espinosa. Iglesias (CEEY).
“Esta primera generación despertará a sus compañeros para saber dónde está su cuenta de Afore para aportar dinero para el retiro o, en todo caso, generará molestia por el bajo monto de las pensiones”, dijo en entrevista.
El experto del CEEY dijo que las personas que solo viven de su pensión mínima estarán dentro del rango de pobreza, por ello es preocupante que el monto aportado no proporcione una vejez digna y puede conducir a una movilidad social descendente.
Por su parte, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó su informe “Pensions at a Glance 2021” en diciembre de 2020; donde resaltó que México llevó a cabo la reforma más completa en todo el mundo.
La tasa de reemplazo de un trabajador mexicano era del 25% antes de los cambios a la ley. Sin embargo, con la reforma subió a un promedio de 62%, según Banxico.
Aumento SBC en 2023
Otro cambio sustancial que se obtuvo con la reforma de 2020 fue el aumento de los aportes tripartitos -del empleador, trabajador y gobierno- para su fondo de ahorro para el retiro, que pasarán de 5,15 a 13,87% entre 2023 y 2030.
El aporte patronal pasará de 3.150% a un máximo de 11.875% al final de la década; mientras que el trabajador seguirá con la cuota del 1,125% y en el caso del gobierno aportará el 0,225% hasta finales de 2022 y a partir de 2023 dejará de realizar este aporte.
Este ha sido uno de los cambios más polémicos de la ley, ya que “si incentivan al empresario a ahorrar y no al trabajador, tendrá consecuencias porque el empresario podría pagar menos al ahorrador”, advirtió Ricardo Velázquez Luna, socio director de Asesores. . Patrimonial y experto en materia de pensiones.
Ante esto, el experto en pensiones recomendó a los ahorristas que investiguen las opciones que tienen para planificar sus ahorros para el retiro.
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El número de pensionados es mayor a los 12,000 estimados por la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) en 2019 y muestra los efectos de la reforma a la Ley del Seguro Social aprobada en diciembre de 2020; que autorizó la reducción de semanas cotizadas de 1.250 (24 años trabajados) a 750 (14 años).
Sin embargo, de 2022 a 2031 aumentarán 25 semanas por año hasta llegar a las mil semanas. Es decir, Para este año, las semanas mínimas de cotización para acceder a la jubilación serán 775.
Los 27,396 nuevos pensionados se suman a los más de 4.7 millones de jubilados con derecho al IMSS y 1.2 millones de jubilados del ISSSTE.
Como ya se mencionó, la reforma abrió la posibilidad de que una persona pueda recibir una Pensión Mínima Garantizada, la cual oscilaría entre 2.622 y 8.241 pesos, la cual dependerá de su Salario Base de Cotización (SBC).
Hay que concienciar
Ante esta primera generación de pensionados de las Afore, la gente del régimen de 1997 debe estar consciente de que el monto de las pensiones mínimas es insuficiente, comentó Enrique Díaz-Infante, director del Programa Sector Financiero y Seguridad Social del Centro de Estudios Espinosa. Iglesias (CEEY).
“Esta primera generación despertará a sus compañeros para saber dónde está su cuenta de Afore para aportar dinero para el retiro o, en todo caso, generará molestia por el bajo monto de las pensiones”, dijo en entrevista.
El experto del CEEY dijo que las personas que solo viven de su pensión mínima estarán dentro del rango de pobreza, por ello es preocupante que el monto aportado no proporcione una vejez digna y puede conducir a una movilidad social descendente.
Por su parte, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó su informe “Pensions at a Glance 2021” en diciembre de 2020; donde resaltó que México llevó a cabo la reforma más completa en todo el mundo.
La tasa de reemplazo de un trabajador mexicano era del 25% antes de los cambios a la ley. Sin embargo, con la reforma subió a un promedio de 62%, según Banxico.
Aumento SBC en 2023
Otro cambio sustancial que se obtuvo con la reforma de 2020 fue el aumento de los aportes tripartitos -del empleador, trabajador y gobierno- para su fondo de ahorro para el retiro, que pasarán de 5,15 a 13,87% entre 2023 y 2030.
El aporte patronal pasará de 3.150% a un máximo de 11.875% al final de la década; mientras que el trabajador seguirá con la cuota del 1,125% y en el caso del gobierno aportará el 0,225% hasta finales de 2022 y a partir de 2023 dejará de realizar este aporte.
Este ha sido uno de los cambios más polémicos de la ley, ya que “si incentivan al empresario a ahorrar y no al trabajador, tendrá consecuencias porque el empresario podría pagar menos al ahorrador”, advirtió Ricardo Velázquez Luna, socio director de Asesores. . Patrimonial y experto en materia de pensiones.
Ante esto, el experto en pensiones recomendó a los ahorristas que investiguen las opciones que tienen para planificar sus ahorros para el retiro.
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La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que 27 mil 396 pensionados pertenecen a la primera generación de afores, que Alcanzarán, al menos, una pensión mínima que oscila entre 2.622 y 8.241 pesos.
El número de pensionados es mayor a los 12,000 estimados por la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) en 2019 y muestra los efectos de la reforma a la Ley del Seguro Social aprobada en diciembre de 2020; que autorizó la reducción de semanas cotizadas de 1.250 (24 años trabajados) a 750 (14 años).
Sin embargo, de 2022 a 2031 aumentarán 25 semanas por año hasta llegar a las mil semanas. Es decir, Para este año, las semanas mínimas de cotización para acceder a la jubilación serán 775.
Los 27,396 nuevos pensionados se suman a los más de 4.7 millones de jubilados con derecho al IMSS y 1.2 millones de jubilados del ISSSTE.
Como ya se mencionó, la reforma abrió la posibilidad de que una persona pueda recibir una Pensión Mínima Garantizada, la cual oscilaría entre 2.622 y 8.241 pesos, la cual dependerá de su Salario Base de Cotización (SBC).
Hay que concienciar
Ante esta primera generación de pensionados de las Afore, la gente del régimen de 1997 debe estar consciente de que el monto de las pensiones mínimas es insuficiente, comentó Enrique Díaz-Infante, director del Programa Sector Financiero y Seguridad Social del Centro de Estudios Espinosa. Iglesias (CEEY).
“Esta primera generación despertará a sus compañeros para saber dónde está su cuenta de Afore para aportar dinero para el retiro o, en todo caso, generará molestia por el bajo monto de las pensiones”, dijo en entrevista.
El experto del CEEY dijo que las personas que solo viven de su pensión mínima estarán dentro del rango de pobreza, por ello es preocupante que el monto aportado no proporcione una vejez digna y puede conducir a una movilidad social descendente.
Por su parte, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó su informe “Pensions at a Glance 2021” en diciembre de 2020; donde resaltó que México llevó a cabo la reforma más completa en todo el mundo.
La tasa de reemplazo de un trabajador mexicano era del 25% antes de los cambios a la ley. Sin embargo, con la reforma subió a un promedio de 62%, según Banxico.
Aumento SBC en 2023
Otro cambio sustancial que se obtuvo con la reforma de 2020 fue el aumento de los aportes tripartitos -del empleador, trabajador y gobierno- para su fondo de ahorro para el retiro, que pasarán de 5,15 a 13,87% entre 2023 y 2030.
El aporte patronal pasará de 3.150% a un máximo de 11.875% al final de la década; mientras que el trabajador seguirá con la cuota del 1,125% y en el caso del gobierno aportará el 0,225% hasta finales de 2022 y a partir de 2023 dejará de realizar este aporte.
Este ha sido uno de los cambios más polémicos de la ley, ya que “si incentivan al empresario a ahorrar y no al trabajador, tendrá consecuencias porque el empresario podría pagar menos al ahorrador”, advirtió Ricardo Velázquez Luna, socio director de Asesores. . Patrimonial y experto en materia de pensiones.
Ante esto, el experto en pensiones recomendó a los ahorristas que investiguen las opciones que tienen para planificar sus ahorros para el retiro.
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La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que 27 mil 396 pensionados pertenecen a la primera generación de afores, que Alcanzarán, al menos, una pensión mínima que oscila entre 2.622 y 8.241 pesos.
El número de pensionados es mayor a los 12,000 estimados por la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) en 2019 y muestra los efectos de la reforma a la Ley del Seguro Social aprobada en diciembre de 2020; que autorizó la reducción de semanas cotizadas de 1.250 (24 años trabajados) a 750 (14 años).
Sin embargo, de 2022 a 2031 aumentarán 25 semanas por año hasta llegar a las mil semanas. Es decir, Para este año, las semanas mínimas de cotización para acceder a la jubilación serán 775.
Los 27,396 nuevos pensionados se suman a los más de 4.7 millones de jubilados con derecho al IMSS y 1.2 millones de jubilados del ISSSTE.
Como ya se mencionó, la reforma abrió la posibilidad de que una persona pueda recibir una Pensión Mínima Garantizada, la cual oscilaría entre 2.622 y 8.241 pesos, la cual dependerá de su Salario Base de Cotización (SBC).
Hay que concienciar
Ante esta primera generación de pensionados de las Afore, la gente del régimen de 1997 debe estar consciente de que el monto de las pensiones mínimas es insuficiente, comentó Enrique Díaz-Infante, director del Programa Sector Financiero y Seguridad Social del Centro de Estudios Espinosa. Iglesias (CEEY).
“Esta primera generación despertará a sus compañeros para saber dónde está su cuenta de Afore para aportar dinero para el retiro o, en todo caso, generará molestia por el bajo monto de las pensiones”, dijo en entrevista.
El experto del CEEY dijo que las personas que solo viven de su pensión mínima estarán dentro del rango de pobreza, por ello es preocupante que el monto aportado no proporcione una vejez digna y puede conducir a una movilidad social descendente.
Por su parte, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó su informe “Pensions at a Glance 2021” en diciembre de 2020; donde resaltó que México llevó a cabo la reforma más completa en todo el mundo.
La tasa de reemplazo de un trabajador mexicano era del 25% antes de los cambios a la ley. Sin embargo, con la reforma subió a un promedio de 62%, según Banxico.
Aumento SBC en 2023
Otro cambio sustancial que se obtuvo con la reforma de 2020 fue el aumento de los aportes tripartitos -del empleador, trabajador y gobierno- para su fondo de ahorro para el retiro, que pasarán de 5,15 a 13,87% entre 2023 y 2030.
El aporte patronal pasará de 3.150% a un máximo de 11.875% al final de la década; mientras que el trabajador seguirá con la cuota del 1,125% y en el caso del gobierno aportará el 0,225% hasta finales de 2022 y a partir de 2023 dejará de realizar este aporte.
Este ha sido uno de los cambios más polémicos de la ley, ya que “si incentivan al empresario a ahorrar y no al trabajador, tendrá consecuencias porque el empresario podría pagar menos al ahorrador”, advirtió Ricardo Velázquez Luna, socio director de Asesores. . Patrimonial y experto en materia de pensiones.
Ante esto, el experto en pensiones recomendó a los ahorristas que investiguen las opciones que tienen para planificar sus ahorros para el retiro.