Los adjuntos de la destacada Escuela de Artes Cinematográficas de la Universidad del Sur de California votaron oficialmente a favor de sindicalizarse en un recuento de votos de la Junta Nacional de Relaciones Laborales el viernes.
Doscientos seis trabajadores votaron a favor de unirse al sindicato United Auto Workers en el recuento, mientras que 13 trabajadores votaron en contra de la sindicalización. De alrededor de 281 votantes elegibles, 219 emitieron votos válidos, 8 votos nulos y 4 votos cuestionados. El grupo incluye instructores en departamentos que van desde producción hasta escritura de guiones, medios interactivos y juegos, entre otros. Las partes tendrán una semana para presentar objeciones y, en caso de no haberlas, se certificarán los resultados.
El grupo sindicalizador se llama a sí mismo Alianza de Profesores Adjuntos. La AFA dijo en un comunicado: “Después de un año de huelgas históricas en Hollywood y en todo el país, estamos encantados de llevar ese impulso a la Escuela de Artes Cinematográficas de la USC y hacer colectivamente lo correcto. Esperamos negociar de buena fe para hacer de la USC un mejor lugar para trabajar y aprender”.
En su propia declaración, la Escuela de Artes Cinematográficas de la USC dijo que «valora mucho a nuestros profesores adjuntos». La escuela agregó: “Si bien SCA hubiera preferido trabajar directamente con nuestro personal docente adjunto para abordar sus inquietudes, respetaremos su decisión de estar representados por un sindicato y estamos comprometidos a negociar de buena fe para llegar a un contrato justo. Esperamos poder seguir teniendo una relación colegiada con ellos en los próximos años y trabajaremos para lograrlo”.
Los adjuntos de la escuela de cine hicieron pública su campaña de sindicalización por primera vez en noviembre, diciendo que querían aumentar los salarios y preservar los beneficios de salud con el esfuerzo de sindicalización, así como instituir contratos multianuales para sus servicios. También afirmaron que quieren ser compensados por lo que, según afirman, es trabajo actualmente no remunerado, como el tiempo de preparación para los cursos, la mayor parte del trabajo de los comités y las capacitaciones.
Agregado frasier La directora y profesora asociada adjunta Katy Garretson en ese momento: “Estamos tratando de crear un sistema justo y respetuoso en la escuela de cine. Los estudiantes se lo merecen. La gente que paga el dinero para que sus estudiantes vayan aquí se lo merece. La universidad en su conjunto lo merece”.
Después de que la escuela se negó a reconocer voluntariamente al grupo, la cuestión de la sindicalización se sometió a votación en la oficina de la Región 31 de la NLRB en Los Ángeles.
La decisión de la NLRB llega en un momento de mayor actividad laboral en la educación. En el último año, ha habido 64 huelgas en la industria de servicios educativos en todo el país, según el rastreador de acciones laborales de la Escuela de Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad de Cornell. A finales de 2022, los trabajadores académicos de la Universidad de California protagonizaron la huelga más grande jamás realizada de profesionales de la educación superior, mientras que ese mismo año estudiantes de posgrado de Yale, el Instituto Tecnológico de Massachusetts, Johns Hopkins, la Universidad de Chicago y otras instituciones se presentaron a elecciones sindicales. con la NLRB. Este año, los trabajadores académicos de Wellesley College y Caltech votaron a favor de sindicalizarse.