Synechron se asocia con myGwork para apoyar a LGBTQ +

Synechron Inc., una firma consultora líder en transformación digital centrada exclusivamente en la industria de servicios financieros, se ha asociado con myGwork, el centro de redes global y bolsa de trabajo para profesionales y estudiantes LGBTQ +. Synechron se complace en convertirse en un ‘socio corporativo’ de la red myGwork y estar entre los 268 aliados organizacionales que apoyan ferozmente la diversidad de las personas sin importar su cultura, antecedentes o estilos de vida únicos. Como tal, Synechron se enorgullece de mantener una página web dedicada como parte del sitio web myGwork, donde los profesionales interesados ​​y capacitados pueden aprender más sobre la cultura y las especialidades comerciales de Synechron, y vincularse directamente a la página de carreras de la compañía para ver las oportunidades laborales actuales.

El propósito de la plataforma myGwork es ofrecer a la comunidad LGBTQ + un espacio seguro y gratuito para conectarse con empleadores, mentores, eventos profesionales inclusivos y ofrecer otros beneficios de membresía. Pero es mucho más que una simple plataforma de contratación. La asociación entre Synechron y myGwork significa que Synechron se empoderará aún más como una empresa que ya tiene un fuerte enfoque de DEI, a través de una serie de capacitación sobre temas como alianzas, inclusión, prejuicios inconscientes, resiliencia, lenguaje inclusivo y más. Además, Synechron participará en publicaciones de medios LGBTQ +, campañas mensuales, patrocinará un futuro evento myGwork y pondrá a disposición panelistas de Synechron que hablarán en eventos.

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Al anunciar esta asociación, Mihir Shah, Director Gerente, Jefe de Europa, Medio Oriente y APAC en Synechron, dijo: “Nos sentimos honrados de estar entre los patrocinadores corporativos de la red global de estudiantes, profesionales y una amplia comunidad de myGwork que buscan conectarse y explorar nuevos desafíos y la oportunidad de avanzar en sus carreras con organizaciones que respetan profundamente su individualidad “. Añadió: “Al mismo tiempo, esperamos aprender, crecer e interactuar con la comunidad myGwork para que podamos convertirnos en un ciudadano corporativo aún mejor”.

May Yang, directora global de operaciones de Synechron y líder instrumental del multifacético programa DEI de la compañía, dijo: “En Synechron, nos esforzamos continuamente por formar asociaciones que promuevan y defiendan los intereses y las carreras de todas las personas capacitadas, independientemente de su sexo. orientación, expresión de género y antecedentes. Creemos firmemente que la diversidad nos convierte en mejores ciudadanos corporativos y el apoyo a las iniciativas de DEI crea mejores lugares de trabajo para todos ”.

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La diversidad y la inclusión son fundamentales para la cultura Synechron, y Synechron se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y es un empleador de acción afirmativa. Nuestra iniciativa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) ‘Misma Diferencia’ está comprometida a fomentar una cultura inclusiva, promoviendo la igualdad, la diversidad y un entorno respetuoso con todos. Como empresa global, creemos firmemente que una fuerza laboral diversa ayuda a construir negocios más sólidos y exitosos. Empoderamos a nuestra fuerza laboral global al ofrecer arreglos laborales flexibles, tutoría, movilidad interna, así como programas de aprendizaje y desarrollo.

Además, todas las decisiones de empleo en Synechron se basan en las necesidades comerciales, los requisitos laborales y las calificaciones individuales, sin tener en cuenta el género, la identidad de género, la orientación sexual, la raza, el origen étnico, la condición de discapacitado o veterano del solicitante o cualquier otra característica protegida por la ley.

“Nos complace tener un socio empresarial ilustrado, como Synechron, que se une a nosotros en nuestro compromiso de brindar un mundo de oportunidades y la oportunidad de comenzar o acelerar sus carreras para nuestros casi un millón de miembros LGBTQ +”, dijo Pierre Gaubert, Co- fundador de myGwork quien, junto con su hermano gemelo Adrien, fundó la organización en 2014. “Synechron y myGwork están estrechamente alineados en el mantra myGwork de ‘Conectar, trabajar en red, prosperar’. Estos tres principios continúan impulsándonos a nosotros ya nuestros miembros hoy y creemos que les serán de utilidad en el futuro ”, agregó.

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