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jueves, abril 22, 2021

T-Mobile se enfoca en el lugar de trabajo posterior a una pandemia con un paquete de trabajo remoto

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Teniendo en cuenta que las empresas que prosperarán en la próxima década serán aquellas que abandonen la antigua forma de pensar, junto con la tecnología obsoleta y los límites diseñados para un lugar de trabajo que ya no existe, T-Mobile ha lanzado la suite de soluciones WFX.

T-Mobile dijo que las herramientas están diseñadas para ayudar a las empresas a adaptarse al nuevo lugar de trabajo radicalmente transformado, donde un año de cambios sísmicos ha sacudido los cimientos de los negocios y ha abierto la puerta a un nuevo mundo de trabajo que es más abierto, virtual y colaborativo. .

Yet señaló que si bien los empleados necesitaban trabajar desde cualquier lugar y colaborar con colegas, socios y clientes en todas partes, la realidad era un mundo de llamadas interrumpidas, almacenamiento en búfer, inestabilidad, pantallas congeladas y video que desaparecía durante las sesiones de conferencia. Advirtió que cargadas con la tecnología de comunicaciones y los planes de ayer, las empresas descubrieron que la nueva normalidad se parecía mucho a la antigua normal, solo que peor.

La cartera más reciente incluye Internet de oficina en el hogar de T-Mobile, banda ancha para trabajar desde casa (WFH) que cubre más de 60 millones de hogares en los EE. UU., Diseñada para brindarles a los empleados remotos el ancho de banda y la seguridad necesarios para realizar el trabajo; T-Mobile Collaborate, un conjunto de herramientas basadas en la nube, basadas en dispositivos móviles, para llamadas comerciales, mensajería y conferencias desde prácticamente cualquier dispositivo, en cualquier lugar; y T-Mobile Enterprise Unlimited, planes inalámbricos con 5G ilimitado por el mismo o mejor precio en comparación con los planes combinados compartidos de otros proveedores.

Detrás de la suite se encuentra la red 5G de T-Mobile, que según el operador demuestra la capacidad de 5G para resolver los problemas actuales con el poder de las redes de próxima generación para respaldar nuevas experiencias laborales.

Agregó que el lanzamiento trajo lo que llamó su “misión Un-carrier” a las empresas, ofreciendo un enfoque alternativo a lo que ofrecen los proveedores de comunicaciones rivales. Reveló que un tercio de las personas encuestadas en su investigación no veían que la 5G tuviera un gran impacto en sus vidas personales porque el marketing de operadores se centró en lo que llamó una “tierra de fantasía futurista que pocos experimentarán y que incluso menos podrían acceder” en el operador. redes.

Agregó que ahora que nueve de cada 10 empresas estadounidenses estaban planeando un futuro en el que los empleados trabajarán de forma remota al menos tres días a la semana, el objetivo es aprovechar 5G y resolver los desafíos de las comunicaciones. T-Mobile agregó que una cosa se interpuso en el camino: el “dominio absoluto” que los principales proveedores de comunicaciones tienen en la empresa.

T-Mobile dijo que proponía un enfoque diferente. Mientras se preparaba para lo que llamó innovaciones radicales de 5G, la compañía dijo que estaba “totalmente enfocada” en poner su red 5G a trabajar para resolver los problemas que enfrentan actualmente los consumidores y las empresas.

“La pandemia presionó el botón de avance rápido en el futuro del trabajo, dándonos el valor de una década de progreso en un año, y está claro que el trabajo nunca volverá a ser el mismo”, dijo Mike Sievert, CEO de T-Mobile.

“El lugar de trabajo del mañana no se parecerá en nada al antiguo trabajo del mundo de la oficina, y no será como el mundo actual de la FMH. Será algo nuevo: el trabajo desde cualquier lugar [WFX] mundo. Y T-Mobile WFX y nuestra red 5G llegan en el momento adecuado para ayudar a las empresas a afrontar este momento de frente … y salir más fuertes por el otro lado “.

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Pilar Benegas
Pilar Benegas es una reconocida periodista con amplia experiencia en importantes medios de USA, como LaOpinion, Miami News, The Washington Post, entre otros. Es editora en jefe de Es de Latino desde 2019.
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