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Home actualidad

Trabajadoras del hogar con aumento y bonificación: cuánto gana una niñera en enero de 2026

Marcelo Lamadrid by Marcelo Lamadrid
5 enero, 2026
in actualidad
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Trabajadoras del hogar con aumento y bonificación: cuánto gana una niñera en enero de 2026
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¡Nuevo aumento salarial para trabajadores domésticos! ¿Cuánto ganarán en enero de 2026?

La Comisión Nacional del Trabajo en el Hogar Particular (CNTCP) ha tomado una decisión crucial que afectará a miles de trabajadores domésticos en todo el país. Después de meses de espera, finalmente se ha anunciado un nuevo aumento salarial que entrará en vigencia en los próximos meses. Pero, ¿cuáles son los detalles de este incremento y cómo afectará a los empleados del hogar?

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En una reunión reciente con los dirigentes sindicales, la CNTCP acordó un aumento del 1,3%, que se suma al ajuste bimestral del 2,7% ya establecido. Además, se determinó que aquellos trabajadores que cumplan con ciertos requisitos recibirán un bono no remunerativo de $14.000. Estas medidas buscan compensar la falta de actualización salarial que se había mantenido desde septiembre.

Según fuentes sindicales consultadas por El Cronista, los aumentos se distribuirán de la siguiente manera: un aumento del 1,4% y un bono de $14.000 para noviembre, un aumento del 1,3% y un bono de $14.000 para diciembre, y un bono adicional de $14.000. Todos estos incrementos se incorporarán al salario del mes anterior, beneficiando así a los trabajadores domésticos.

Pero, ¿cuánto ganarán exactamente los trabajadores del hogar en enero de 2026? Los nuevos valores mínimos de referencia han sido establecidos para diferentes categorías de empleados. Por ejemplo, un supervisor con retiro percibirá $471.956,01 mensuales, mientras que un casero sin retiro ganará $427.821,61 al mes. Estos montos varían dependiendo de la categoría laboral y las condiciones de trabajo.

Además de los salarios básicos, los trabajadores del sector tienen derecho a beneficios adicionales como la antigüedad (1% por cada año trabajado) y un extra del 30% para quienes trabajan en zonas desfavorables como La Pampa, Río Negro, Chubut, entre otras provincias. Estos extras se calculan sobre el salario actual y deben ser incluidos en el recibo de sueldo de manera mensual.

En resumen, el nuevo aumento salarial para los trabajadores domésticos representa un avance significativo en materia de derechos laborales. Con estas medidas, se busca garantizar condiciones justas y equitativas para aquellos que realizan una labor fundamental en nuestros hogares. ¡Sigamos apoyando y valorando el trabajo de quienes cuidan de nuestros espacios más íntimos y personales!

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid es periodista especializado en temas previsionales, jubilaciones y ayuda social en Argentina y en paises de Latam.

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