Kroger informó a los empleados que planea eliminar el bono de $ 2 por hora por trabajar en medio de la pandemia a mediados de mayo, según un sindicato que representa a los empleados de la tienda.
United Food and Commercial Workers dijo que sus miembros se enteraron de que la prima salarial llegaría a su fin el 17 de mayo. El sindicato dijo que los empleados de Kroger están «arriesgando sus vidas para garantizar que Estados Unidos sea alimentado sin importar nada» y merecen quedarse con el bono.
«Quitarles el pago a este héroe de estos trabajadores esenciales ignora su heroísmo continuo mientras sirven a sus comunidades en crisis», dijo Kim Cordova, presidente de UFCW Local 7, en un comunicado.
Un portavoz de Kroger no respondió a una solicitud de comentarios sobre la aparente decisión.
Los trabajadores esenciales de todo tipo han estado ansiosos por pago peligroso durante la crisis del coronavirus, diciendo que los riesgos inusualmente altos que están tomando requieren un aumento salarial significativo. Muchos empleadores, particularmente en el cuidado de la salud, no han proporcionado ningún aumento en absoluto.
Algunos supermercados y minoristas han respondido con aumentos salariales temporales, aunque generalmente son bastante modestos. Ahora esas primas pueden comenzar a desaparecer por completo, a pesar de que los peligros del coronavirus se mantendrán por mucho tiempo. El recuento de muertes en los EE. UU. Debido a COVID-19 se acercó a 80,000 el viernes.
Amazon instituyó un aumento salarial pandémico de $ 2 por hora para sus empleados, un aumento de un trabajador en comparación con la «alimentación de pollos» en una entrevista con HuffPost. La compañía dijo recientemente que durará hasta el 16 de mayo. El mismo bono se aplica a Whole Foods, propiedad de Amazon.
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Marc Perrone, presidente de UFCW, le dijo a HuffPost el mes pasado que cuando comenzó la pandemia, el sindicato comenzó a negociar aumentos para sus miembros, señalando que no tenían «cláusula pandémica″ En sus contratos. El sindicato representa a unos 900,000 trabajadores de supermercados en todo el país.
Perrone argumentó que si los trabajadores son héroes, su salario siempre debería ser mayor.
«Kroger lo llamó ′héroe«Paga», dijo. «Les dije:» Sí, pero si eres un héroe, eres un héroe, ¿verdad? Realmente no desaparece, ¿verdad? De repente, no te despiertas un día y ya no eres un héroe «.
Los demócratas en el Congreso han presentado una propuesta para el pago de riesgos financiado con fondos federales. El plan proporcionaría a los trabajadores esenciales un $ 13 adicionales por hora por trabajar desde el comienzo de la pandemia hasta el año, con un tope de $ 25,000 para la mayoría de los trabajadores. El senador republicano Mitt Romney (R-Utah) ha reunido su propio plan de $ 12 adicionales por hora por un período de tres meses. Sin embargo, pocos de los colegas republicanos de Romney parecen estar de acuerdo con un plan de pago de riesgos.
El presidente Trump dijo hace más de un mes que estaba «mirando a″ Brindando un pago adicional a los trabajadores de atención médica de primera línea, pero la Casa Blanca no parece haber dicho mucho sobre el tema desde entonces.
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