UiPath reducirá un 5% su plantilla como parte de un plan de reestructuración

OPI de UiPath en la Bolsa de Valores de Nueva York.

Fuente: NYSE

UiPath reducirá aproximadamente el 5% de su fuerza laboral total como parte de un plan de reestructuración, según una nueva presentación de la SEC.

La empresa, un proveedor de software para automatizar tareas de oficina, dijo que tenía 4200 empleados al 30 de abril de 2022. Se espera que la mayoría de los despidos ocurran a fines de julio.

La junta de UiPath aprobó la decisión de reducir la plantilla, citando la necesidad de aumentar las ganancias, según la presentación de la Comisión de Bolsa y Valores.

El proveedor de software estima que gastará $15 millones como parte del plan, principalmente para pagar las indemnizaciones por despido y compensación de los empleados.

Un portavoz le dijo a CNBC que los despidos de UiPath no están relacionados con las condiciones del mercado.

«En el contexto de la priorización comercial en curso, UiPath está llevando a cabo una acción de reestructuración que se centrará principalmente en la eficacia de nuestra organización de comercialización», dijo el portavoz, y señaló que la compañía cree que los recortes la ayudarán a simplificar su comercialización. enfoque de mercado y conducir a una mayor productividad de ventas y una mejor segmentación del mercado.

Las acciones de UiPath cayeron alrededor del 1% en las operaciones del mediodía del lunes y han bajado alrededor del 49% en lo que va del año. Pero las acciones subieron un 23% en el mes después de que la compañía informara ganancias del primer trimestre fiscal el 1 de junio que superaron la orientación anterior y elevaron las perspectivas para el siguiente trimestre.

«Se trata de continuar impulsando un crecimiento sostenido y rentable. Queremos agradecer a los miembros de nuestro equipo que se van; apreciamos su increíble talento y sus contribuciones en apoyo de UiPath y nuestra misión», agregó el portavoz.

El proveedor de software tiene más de 45 oficinas en EE. UU., Europa y Asia.

«El anuncio señala el creciente enfoque de PATH en la rentabilidad en medio del creciente escrutinio de los inversores sobre las acciones tecnológicas con rentabilidad limitada y FCF», dijeron los analistas de Cowen en una nota a los inversores el lunes. «Había señalado su compromiso con su objetivo EBIT ajustable del 20 % a más largo plazo y esta noticia refleja los primeros cambios importantes implementados después de sus recientes nombramientos de alta gerencia (nuevo codirector ejecutivo y director comercial)».