Mondelez garantiza continuidad y sostenibilidad en la planta de General Pacheco
La empresa alimentaria estadounidense Mondelez, conocida por ser fabricante de marcas como **Terrabusi**, **Ventilación**, **bombones** y **leche**, ha llegado a un acuerdo sindical que asegura la «continuidad y sostenibilidad» de su planta en General Pacheco, según fuentes cercanas a la empresa.
A principios de diciembre, Mondelez decidió suspender la actividad de su fábrica durante tres semanas, donde trabajan 2.300 personas, para realizar tareas de mantenimiento. Durante ese tiempo, parte del personal fue despedido hasta la reanudación de las actividades, programada para el 4 de enero. La empresa argumentó esta medida debido a la caída del consumo y la necesidad de ajustar su capacidad a la demanda del mercado.
Sin embargo, ahora la empresa ha informado que, como parte de su plan de mejora de la productividad, ha ajustado su ciclo productivo para alinearse con la competitividad del mercado. Esto implica adaptar el sistema de relevo y descansos del personal, una práctica común en el sector alimentario y en otros sectores industriales.
El acuerdo sindical, firmado en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, se logró después de un proceso de diálogo que involucró a la comisión interna, al Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA) y a las autoridades provinciales. La empresa ha asegurado que no habrá despidos, suspensiones ni recortes de actividad.
Según Sergio Escalante, Secretario General de la STIA de Buenos Aires, la reorganización de los descansos permitirá a la empresa traer producción que antes no se realizaba en la planta. El nuevo esquema de descanso, con un único descanso de 80 minutos, incluye beneficios como una fianza de $920,000, un bono de productividad y promociones en categorías laborales. Además, el acuerdo garantiza estabilidad laboral durante los próximos 12 meses.
En resumen, Mondelez ha logrado asegurar la continuidad de sus operaciones en General Pacheco mediante un acuerdo sindical que beneficia tanto a la empresa como a sus trabajadores, garantizando la sostenibilidad operativa en un momento desafiante para el sector.
