La compañía reportó 3.900 empleos menos.
Otro de los gigantes tecnológicos de Estados Unidos inició un plan de despidos masivos. IBM anunció este jueves que prescindirá 3.900 empleados a la vezsumándose así a los recientes anuncios de otras “Big Tech” de Google, Amazon, Microsoft y Meta.
Precisamente, la multinacional fundada en 1911 y reconocida por introducir masivamente los PC en los años 80, reducirá cerca de un 1,5% de su planta global. Sin embargo, el recorte no está vinculado a los resultados financieros de 2022 ni a las perspectivas para 2023, dijo a la AFP un portavoz de la empresa.
El 2022 fue el segundo año consecutivo con una expansión en las utilidades, luego de casi una década de estancamiento de la empresa, y la empresa fue una de las pocas del sector en tener un aumento en sus acciones en bolsa (5,4%), según a la agencia Bloomberg.
Mientras tanto, para el año fiscal de 2023, IBM -que actualmente emplea a 260.000 empleados- esperar un aumento en las ganancias en torno al 5%, y una expansión de las ventas del 1,2%.
Según la firma, los recortes están vinculados a la escisión de algunos negocios, entre ellos Kyndril, una empresa formada a partir de los servicios de infraestructura empresarial proporcionados por IBM, y Watson Health, una empresa de datos e inteligencia artificial para el sector de la salud. .
A pesar de los recortes, IBM, al igual que otras empresas de tecnología que recientemente anunciaron despidos, planea continuar contratando en áreas de «alto crecimiento», según el director financiero de la empresa, James Kavanaugh, a medida que cambia a servicios. en la nube, un área cuyos ingresos aumentaron un 11% anual en 2022.
El SAP europeo también reduce su plantilla
Otra de las empresas que anunció una «reestructuración» fue SAP, que también anunció la eliminación de 3.000 puestos de trabajoequivalente a aproximadamente el 2,5% de la planta de 120.000 empleados en todo el mundo.
La firma, de origen alemán y que ofrece software y servicios en la nube para la gestión empresarial, afirmó que tiene previsto llevar a cabo un «programa de reestructuración específico» para «fortalecer su core business» y mejorar su rendimiento.
Esta reducción de personal, según la firma, supondrá un gasto de entre 270 millones y 330 millones de dólares, sobre todo en el primer trimestre de este año, pero con el que espera ahorrar a partir de 2024 entre 327 y 382 millones de dólares anuales . año.
Al igual que en el caso de IBM, el presidente ejecutivo de SAP, Christian Klein, afirmó que los recortes están ligados a la estrategia de la empresa de enfocarse en áreas donde se espera un mayor crecimiento, y no al desempeño económico de la firma.
De manera similar, SAP está haciendo la transición a un mayor enfoque en los servicios en la nube.
Si bien ambas firmas negaron que los recortes estuvieran relacionados con dificultades en el entorno económico mundial o una disminución de sus ganancias, los despidos coinciden con una serie de movimientos similares en otras grandes empresas tecnológicas.
Alphabet, la matriz tecnológica de Google, anunció la semana pasada el despido de 12.000 empleados, equivalentes al 6% de su plantilla a nivel mundial, admitiendo que en los últimos años ha habido procesos de contratación que, si bien adecuados en su momento, resultaron excesivos en la coyuntura económica actual. realidad.
A los despidos en Google de este mes se suman 10.000 (5% de su planta total) de Microsoft y 18.000 de la firma de comercio electrónico Amazon.
Meta -empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp- anticipó en noviembre que despedirá a 11.000 trabajadores, el 13% de su plantilla.
De la misma forma, el magnate Elon Musk, nuevo dueño de Twitter, despidió a unos 3.700 empleados (50% de los puestos); y Snapchat y Salesforce hicieron lo propio con 1.200 (30%) y 7.000 (10%).
En total, 219.132 personas han sido despedidas en el sector tecnológico desde el año pasado, según la página de seguimiento Layoffs.fyi, que recopila los distintos anuncios de cortes.