Vacaciones, bajas laborales y compensaciones: todos los cambios, explicados por un experto

El Senado de la Nación sorprende con la aprobación de la reforma laboral de Javier Milei

En una decisión inesperada, el Senado de la Nación aprobó este jueves el proyecto de reforma laboral presentado por Javier Milei, con 42 votos afirmativos y 30 en contra. Esta iniciativa, que ha generado controversia desde su presentación, ha sido objeto de intensas negociaciones y concesiones de última hora a sindicatos, bancos y empresas.

El proyecto original, elaborado por el Ministerio de Capital Humano liderado por Sandra Pettovello, sufrió 16 modificaciones de último momento después de negociaciones con la CGT y gobernadores provinciales. Estos cambios, especialmente en el régimen de baja por enfermedad y en la indemnización por despido, han generado sorpresa entre los especialistas en Derecho Laboral, quienes advierten sobre posibles impugnaciones judiciales.

Según el abogado laboralista Julián De Diego, quien analizó detalladamente la reforma laboral en una entrevista con El Observador, el aspecto más controvertido de la reforma es el nuevo régimen de bajas laborales. Este sistema establece diferencias entre situaciones en las que el trabajador interviene en la ocurrencia del episodio y aquellas en las que la patología está fuera de su control, con reducciones salariales que han generado preocupación en el sector.

Otro cambio significativo se refiere al cálculo de la indemnización por despido, donde se eliminan beneficios no mensuales y bonificaciones anuales, lo que afecta el cálculo final. Aunque la compensación sigue siendo esencialmente la misma, De Diego reconoce que se han realizado ajustes técnicos que podrían impactar a los trabajadores al momento de su despido.

De Diego también critica el proceso de modificación del proyecto original, destacando que de los 40 cambios iniciales, solo se mantuvieron 17, lo que sugiere un proceso de negociación política que podría haber afectado la coherencia del proyecto. A pesar de estos cambios de último momento, el abogado asegura que los derechos adquiridos por los trabajadores a lo largo de su relación laboral seguirán siendo respetados.

En conclusión, la aprobación de la reforma laboral de Javier Milei por parte del Senado de la Nación marca un hito en el panorama laboral del país. Ahora, el proyecto pasará a Diputados, donde se espera una rápida aprobación. Mientras tanto, sindicatos, empresas y especialistas en Derecho Laboral estarán atentos a las implicaciones y posibles consecuencias de esta reforma en el mercado laboral argentino.