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miércoles, mayo 5, 2021

Votos ‘No’ a la cabeza en la elección del sindicato de almacenes de Amazon

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Los partidarios de los sindicatos se están preparando para una pérdida en Alabama mientras los funcionarios laborales cuentan los votos emitidos por los trabajadores de los almacenes de Amazon en la elección sindical más vigilada en años.

Los funcionarios de la Junta Nacional de Relaciones Laborales llegaron casi a la mitad del recuento de votos el jueves antes de pasar la noche. Los votos por el “no” llevaron a los votos por el “sí” por 1.100 a 463.

El conteo se reanudará el viernes por la mañana, y el Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes necesitará recuperar terreno significativo. El sindicato tendría que asegurarse una mayoría simple de los votos emitidos para ganar.

El presidente del sindicato, Stuart Appelbaum, emitió un comunicado el jueves por la noche sugiriendo que el sindicato planeaba impugnar los resultados de las elecciones basándose en la conducta de Amazon.

“Nuestro sistema está roto”, dijo Appelbaum. “Amazon se aprovechó al máximo de eso, y pediremos a la junta laboral que responsabilice a Amazon por su comportamiento ilegal y atroz durante la campaña. Pero no se equivoque al respecto; esto todavía representa un momento importante para los trabajadores y sus voces serán escuchadas ”.

Más de 3,200 trabajadores emitieron sus votos en la elección de aproximadamente 5,800 que los recibieron. Si ganara la RWDSU, crearía la primera unión en un almacén de Amazon en EE. UU.

La elección por correo de siete semanas presentó la mayor grave amenaza sindical a las operaciones de Amazon en EE. UU. hasta la fecha. El esfuerzo laboral obtuvo apoyo de todo el país y del extranjero, y los críticos de Amazon estaban ansiosos por ver un enfrentamiento sobre las condiciones laborales del minorista en línea.

La compañia ha luchado contra el esfuerzo organizativo Enérgicamente, contratar consultores de “evitación sindical” que se especialicen en hacer frente a los impulsos sindicales. Los gerentes y consultores celebraron reuniones antisindicales obligatorias y sometieron a la fuerza laboral a literatura y textos antisindicales.

Si el sindicato se opone a los resultados, habrá una audiencia para investigar los reclamos del sindicato contra Amazon. Los funcionarios de la NLRB podrían dejar de lado los resultados y ordenar una nueva elección si encuentran que el comportamiento de Amazon es tan atroz como lo ha descrito la RWDSU.

Esta es una historia en desarrollo. Vuelve a consultar las actualizaciones.

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