Walmart ha anunciado nuevas medidas para ayudar a frenar la propagación de COVID-19, que incluyen tomar las temperaturas de los empleados cuando se reportan a trabajar y ofrecer máscaras y guantes a cualquier asociado que quiera usarlos.
Cualquier empleado de Walmart que tenga una temperatura de 100 grados o más será enviado a casa y se le pedirá que busque tratamiento médico si es necesario, dijo el martes el gigante minorista. Walmart dijo que a dichos empleados se les pagaría por presentarse al trabajo, aunque no ofreció detalles.
Los termómetros infrarrojos todavía se envían a las tiendas, y el escaneo de temperatura puede no entrar en vigencia por otras tres semanas. Se espera que las máscaras, que no son respiradores N95, lleguen en una o dos semanas, dijo la compañía.
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Las tiendas y negocios en todo el país han cerrado sus puertas en medio de la pandemia de coronavirus, la mayoría después de ser declarados no esenciales por el gobierno.
Walmart, el minorista más grande del país, ha mantenido abiertas sus 4,756 tiendas en los EE. UU., Pero con un horario reducido para permitir tiempo adicional para la limpieza y el reabastecimiento.
Melissa Love, empleada de Walmart y líder de United for Respect, una organización sin fines de lucro de la industria minorista, calificó los últimos esfuerzos de Walmart como un paso en la dirección correcta, pero dijo que se necesita más.
«Walmart debería limitar el número de clientes en las tiendas, designar personas para controlar las multitudes y asegurarse de que no haya filas en los registros sin seis pies de separación», dijo en un comunicado. «Walmart también necesita proporcionar vacaciones pagadas a cualquier asociado que sea enviado a casa o decida quedarse en casa porque tiene fiebre».
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Los empleados de Walmart, en un comunicado con United for Respect, también han pedido que se tomen las temperaturas de los clientes antes de ingresar a las tiendas de Walmart.
Walmart ha dicho que proporcionará un pago de hasta dos semanas para los empleados que resulten positivos para COVID-19, la enfermedad causada por el nuevo coronavirus. Esta licencia pagada no se extiende a los empleados que están enfermos con otras enfermedades. No está claro si se pagará a los empleados que tienen síntomas de COVID-19 pero que no pueden hacerse la prueba debido a la escasez de suministros.
Un representante de Walmart no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de HuffPost el martes.
«El permiso no pagado me dejará incapaz de pagar las necesidades básicas», dijo Love. «Es por eso que muchos de nosotros no tenemos más remedio que ir a trabajar incluso cuando estamos enfermos».
Una guía de HuffPost para el coronavirus
