Westpac consulta a los empleados sobre los planes para restringir el acceso a la oficina al personal con doble penetración

Westpac Group está comenzando hoy las consultas con sus empleados con sede en Australia antes de introducir un requisito para que los empleados estén completamente vacunados contra COVID-19 para asistir a un lugar de trabajo.

Esta nueva condición de empleo ayuda a proteger a nuestra gente y asegurar la continuidad de los servicios bancarios para nuestros clientes.

El director ejecutivo de Westpac, Peter King, dijo que la salud y la seguridad de las personas y los clientes de Westpac es la prioridad número uno. Esto es especialmente cierto a medida que se alivian las restricciones y la gente comienza a moverse con mayor libertad y, por lo tanto, nuestra planificación se basa en más casos de COVID en la comunidad.

“Recientemente les preguntamos a nuestros empleados sus opiniones sobre la vacunación y recibimos más de 10,000 respuestas. Agradablemente, el 91 por ciento dijo que está, o tiene la intención de vacunarse, y otro 4 por ciento está indeciso.

“Al igual que otros servicios esenciales, la banca se ha mantenido abierta durante la pandemia para apoyar a los clientes a través de COVID y con sus necesidades bancarias. Con una gran fuerza laboral, es importante que tengamos el entorno de trabajo más seguro posible.

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“Desde que comenzó el brote de Nueva Gales del Sur en junio, más de 3.800 de nuestros empleados debieron aislarse y más de 280 sucursales cerraron y reabrieron, lo que interrumpió significativamente las operaciones. Está claro que la mejor manera de mantener a nuestra gente segura y abierta para nuestros clientes es que la gente se vacune ”, dijo King.

“Westpac fue una de las primeras empresas en establecer centros de vacunación para empleados en varios lugares de Nueva Gales del Sur, que estamos en proceso de ampliar para llegar a más empleados y sus familias en otros lugares. También ofrecemos licencia pagada para que los empleados se vacunen y se recuperen si es necesario ”, dijo King.

El período de consulta de Westpac con los empleados comienza hoy e incluye una serie de sesiones informativas para los empleados. Las discusiones incluirán cómo se aplicarán las exenciones médicas y qué sucede en caso de que un empleado decida no vacunarse.

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Este será un enfoque nacional introducido en fases. Esperamos que todos los empleados que ingresen a un lugar de trabajo de Westpac en NSW, Victoria y ACT estén completamente vacunados para el 1 de diciembre de 2021 (excluidos los clientes). Todos los empleados en otros estados deberán estar completamente vacunados para asistir a un lugar de trabajo antes del 1 de febrero de 2022.

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