Los planes de la NASA para regresar a la Luna continúan destacando los objetivos de llevar a la primera mujer y a la primera persona de color a la superficie lunar, incluso en medio del reciente cierre de los programas de diversidad, equidad e inclusión conocidos como DEI por parte de la agencia bajo órdenes ejecutivas del presidente Trump.
«Con la campaña Artemis de la NASA, estamos explorando la luna en busca de descubrimientos científicos, avances tecnológicos y para aprender cómo vivir y trabajar en otro mundo mientras nos preparamos para las misiones humanas a Marte», se lee en la declaración de la misión Artemis en el sitio web de la NASA. “Colaboraremos con socios comerciales e internacionales y estableceremos la primera presencia a largo plazo en la luna. La NASA llevará a la primera mujer, la primera persona de color y el primer astronauta asociado internacional a la luna utilizando tecnologías innovadoras para explorar más superficie lunar que nunca”.
El anuncio de que la NASA enviaría a la primera mujer a la Luna se hizo durante la primera presidencia de Trump.
Ese plan requería que la misión Artemis III enviara dos astronautas a caminar sobre la luna por primera vez desde el final del programa Apolo en 1972. En un momento, el administrador de la NASA de Trump durante su primera administración, Jim Bridenstine, dijo que No se sorprendería si el grupo de aterrizaje de esa misión contara con una tripulación exclusivamente femenina.
La declaración de que la primera persona de color también estaría entre las futuras misiones de alunizaje de Artemis se destacó después de la elección del presidente Biden, aunque la NASA no se ha comprometido a decir si formarían o no parte de Artemis III o misiones de alunizaje posteriores.
De los 24 astronautas que alguna vez viajaron a la Luna, incluidos los 12 que realmente caminaron sobre su superficie, todos fueron hombres blancos.
La tripulación de Artemis II ya tiene como objetivo abrir camino cuando vuele alrededor de la luna sin aterrizar en su misión programada para abril de 2026. Como primera misión tripulada de Artemis, agregará a la lista de viajeros lunares la primera mujer ( La astronauta de la NASA Christina Koch), la primera persona de color (el astronauta de la NASA Victor Glover) y el primer socio internacional (el astronauta canadiense Jeremy Hansen) viajando junto al comandante de la NASA, Reid Wiseman.
Glover abordó la diversidad como fuerza impulsora durante una entrevista de 2023 en el Centro Espacial Kennedy.
“Es posible que escuches a la gente decir que cualquiera puede ir a la luna. Sueña en grande. Pero al ver a personas que se parecen a ti hacerlo, hay un niño que tiene un mayor sentido de conexión debido a la apariencia de alguien de este grupo o de alguien del siguiente grupo”, dijo. “Y creo que eso es importante. La inspiración es más que una emoción. Impulsa decisiones y prioridades. Y por eso es un factor importante de esta misión”.
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La tripulación de Artemis III aún no se ha anunciado, pero actualmente está en el calendario de la NASA para lanzarse en el verano de 2027, aunque los planes para Artemis podrían cambiar una vez que se confirme el nuevo administrador de Trump.
La campaña de diversidad, por ahora, sigue siendo parte de la misión Artemis, a pesar de que el primer día de Trump en el cargo de su segunda administración la semana pasada desmanteló los programas DEI en todo el gobierno federal.
El se acercó a la NASA para solicitar comentarios sobre la declaración de la misión Artemis a pesar de la postura de Trump sobre los programas DEI, pero no recibió respuesta.
Mientras tanto. Los enlaces a la Oficina de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de la NASA en su sitio web inicialmente la semana pasada llevaban a una página de error 404 que decía: «El objeto cósmico que estás buscando ha desaparecido más allá del horizonte de sucesos», pero para el fin de semana, esos enlaces se habían eliminado como bueno, como uno que se encuentra en su página de carreras.
La administradora interina de la NASA, Janet Petro, envió un memorando de toda la agencia a los empleados el miércoles pasado abordando la eliminación de los programas como parte de dos órdenes ejecutivas de Trump tituladas «Fin de los programas DEI gubernamentales radicales y derrochadores» y «Preferencias y rescisiones iniciales de órdenes ejecutivas dañinas…
