En esta noticia, se revelan los nuevos valores salariales para los trabajadores de la construcción respaldados por el Estado, a través del Ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello. El acuerdo paritario, aprobado mediante la Disposición 4681/26, entre la UOCRA, CAMARCO y FAEC, establece incrementos acumulativos en los salarios básicos durante tres meses consecutivos.
En marzo de 2026, se aplicó un aumento del 2% con respecto al mes anterior. En abril, el incremento fue del 1,9% con absorción parcial de una suma no remunerativa, y en mayo, se registró un aumento del 1,8%. Además, se establecieron sumas mensuales no remunerativas, pagadas en dos cuotas quincenales, dependiendo de la categoría y la zona geográfica de los trabajadores.
Por otro lado, las obligaciones definidas en el acuerdo implican que los trabajadores realizarán una aportación solidaria extraordinaria del 2% sobre sus activos, mientras que las empresas deberán contribuir con $6,000 por empleado mensualmente, destinados a la acción sindical y asistencial del sector.
La vigencia del acuerdo se extiende hasta el 31 de mayo de 2026, momento en el cual se volverán a negociar ajustes correspondientes al segundo semestre del año. Esta dinámica de revisiones bimestrales o trimestrales responde a la inflación presente en Argentina, donde el INDEC registró un aumento del 8% en el primer trimestre de 2026.
La construcción, como uno de los termómetros de la actividad económica en Argentina, emplea a más de 400,000 trabajadores registrados a nivel nacional, con mayor concentración en el área metropolitana de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe. La UOCRA, bajo la dirección de Gerardo Martínez, juega un papel crucial en la CGT y marca la pauta en las negociaciones sindicales del sector productivo.
En resumen, el acuerdo paritario entre la UOCRA y las cámaras empresariales establece un marco de incrementos salariales y aportes destinados a fortalecer el sector de la construcción en Argentina. La constante revisión de los valores salariales refleja la realidad inflacionaria del país y busca mantener el equilibrio entre los trabajadores y las empresas del rubro. ¡Sigue de cerca estas noticias para estar al tanto de las novedades en el sector!
