Empleados de Comercio: Último Aumento Salarial del 2026 en Marcha
El sector de Empleados de Comercio se prepara para la implementación final del aumento salarial acordado en el marco del convenio 2026. Este acuerdo, firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales del sector (CAC, CAME y UDECA), establece un incremento salarial del 5% trimestral, aplicado de manera escalonada entre los meses de abril y junio.
El aumento se divide en tres tramos: 2% en abril, 1,5% en mayo y un 1,5% adicional en junio, calculado sobre las escalas básicas vigentes a marzo de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes en esa fecha.
¿Qué Incluye el Último Acuerdo Firmado para los Empleados Comerciales?
El acuerdo firmado en marzo de 2026, enmarcado en el Convenio Colectivo 130/75, no solo contempla el incremento porcentual, sino también una serie de sumas fijas que impactan directamente en los ingresos mensuales de los trabajadores del sector. Entre los puntos destacados se encuentran:
- Incremento retributivo del 5% en los baremos de marzo de 2026.
- Distribución del aumento en tres tramos: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio.
- Ampliación de montos actuales: $40.000 + $60.000 de abril a junio de 2026.
- Nueva suma mensual no remunerativa de $20.000 de abril a junio de 2026.
- Aporte extraordinario a OSECAC de $28.000 por trabajador.
Una característica clave del acuerdo es el peso relevante que las sumas no remunerativas tienen en el ingreso mensual, a pesar de no formar parte del salario base durante la vigencia del esquema trimestral, lo que genera disparidades entre el salario registrado y el ingreso efectivo.
Resumen de las Escalas Salariales para Junio de 2026
Con la implementación completa del incremento del 1,5% correspondiente al último tramo, se estiman las escalas salariales para jornada completa, sin incluir elementos adicionales como antigüedad, presentismo o tareas especiales.
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