Nuevo aumento salarial para trabajadores de la construcción
Los trabajadores de la construcción de ingresos y horizontales tienen motivos para celebrar, ya que el Sindicato Único de Trabajadores del Alquiler y la Construcción Horizontal (SUTERH) ha confirmado un nuevo aumento salarial para el mes de abril. Esta noticia llega en un momento crucial, en el que la economía del país se ve afectada por el aumento del costo de vida.
El anuncio de la nueva escala de salarios incluye una recomposición de los salarios básicos y el pago de una bonificación o remuneración de suma fija de $100.000 para los responsables. Este acuerdo paritario fue ratificado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Alquiler y Construcción Horizontal (Fateryh) y las cámaras del sector empresario.
Para determinar los nuevos salarios, se acordó agregar una suma de $20,000 a la base para los trabajadores a tiempo completo de la cuarta categoría, mientras que para el resto de las funciones se estableció una adición de $10.000. Además, se aplicará un aumento del 2% sobre el salario base correspondiente al mes de marzo, lo que también impactará proporcionalmente en los adicionales del convenio.
Lo más destacado de esta actualización es la incorporación del monto de remuneración fija mensual de $100.000, que se pagará de forma conjunta con los salarios y se acumulará desde el mes de abril. Este monto se calculará proporcionalmente para todas las categorías laborales, dependiendo de si el empleado realiza tareas a tiempo completo, a tiempo parcial o por horas.
En cuanto a los administradores de edificios, la tabla de sueldos de abril de 2026 muestra un aumento significativo en comparación con meses anteriores. Los gerentes permanentes con vivienda verán un salario de hasta $1,044,417, mientras que los gerentes permanentes sin vivienda tendrán un salario de hasta $1,211,978. Los ayudantes permanentes, los asistentes a tiempo parcial, los mayordomos y el personal de vigilancia también recibirán aumentos salariales significativos.
Además de los aumentos salariales, se han establecido diversos adicionales para todas las categorías, como el retiro de residuos, la clasificación de residuos, el plus por antigüedad, la limpieza de garaje, el movimiento de automóviles, entre otros. Estos beneficios adicionales buscan reconocer el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores en el sector de la construcción.
En resumen, el nuevo aumento salarial y las bonificaciones confirmadas representan una buena noticia para los trabajadores de la construcción, quienes verán reflejado su esfuerzo y dedicación en sus bolsillos. Este acuerdo paritario demuestra el compromiso del SUTERH y de las cámaras empresariales en garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores del sector. ¡Una excelente noticia para empezar el mes de abril con el pie derecho!
