La inteligencia artificial se ha quedado para ayudarnos, pero también puede hacer algunas tareas mucho más complicadas, y parece que el tema de encontrar trabajo no será uno de los favorecidos.
Según Wired, un hombre desempleado utilizó un inteligencia artificial enviar 5000 solicitudes de empleo con un solo clic, pero la tasa de éxito era tan baja, quien solo obtuvo 20 entrevistas.
Y solicitar un empleo siempre ha sido un proceso bastante complicado, no sólo para el propio candidato, sino también para los reclutadores que reciben enormes cantidades de solicitudes cada día.
Y el ingeniero de software Julian Joseph intentó buscar trabajo utilizando una herramienta de inteligencia artificial y enviando un montón de solicitudes con un solo clic.
Para ello utilizó la herramienta LazyApply para enviar 5.000 solicitudes de empleo, pero sólo consiguió unas 20 entrevistas, un porcentaje de éxito muy bajo y que parece demostrar que es mucho más rentable seguir enviando solicitudes de empleo a la antigua usanza.
«El hecho de que exista esta herramienta sugiere que algo está roto en el proceso», dijo Joseph a Wired. «Lo veo como una recuperación de parte del poder que se ha cedido a las corporaciones a lo largo de los años».
Esto es negativo, no sólo para los propios candidatos, sino también para los reclutadores, que pueden verse inundados con miles de solicitudes cada día.
Esto provocará que incluso los propios reclutadores tener que utilizar inteligencia artificial para filtrar y seleccionar candidatos.
Entonces, al final, los reclutadores están utilizando herramientas de inteligencia artificial para evaluar las solicitudes presentadas por solicitantes que también usan herramientas de inteligencia artificial. AI para enviarlos.
Con información de Telam, Reuters y AP