La inteligencia artificial llegó para quedarse en la mayoría de las industrias con herramientas como ChatGPT o Grok. El temor a que la IA acabe con millones de puestos de trabajo está sobre la mesa, pero Sam Altman asegura que esta tecnología ya no es un factor decisivo para las empresas.
El CEO de OpenAI ha comentado el papel de la IA en el éxito profesional. Altman coincide con la visión de Tim Cook y su forma de entender Apple: Los seres humanos todavía tienen capacidades que la inteligencia artificial no tiene en este momento.
Sam Altman explicó en un programa de podcast Repensar que en OpenAI han dejado de buscar empleados capaces de memorizar datos o acumular conocimientos. La empresa detrás de ChatGPT necesita personas con las habilidades para hacer las preguntas correctas.
«En el pasado, se valoraba mucho la cantidad de conocimiento que habías acumulado en tu cerebro. Si podías recopilar datos, eso te hacía inteligente y respetado. Hoy en día es mucho más valioso ser un conector de puntos. Si eres capaz de sintetizar información y reconocer patrones, tienes una ventaja», según Sam Altman.
Los humanos todavía tienen mayores capacidades que la IA
Generado con IA
Algunas personas como Elon Musk o el propio fundador de ChatGPT están empezando a hablar de superinteligencia artificial (AGI), una IA que será capaz de razonar, vincular ideas y tomar decisiones de forma muy similar al cerebro humano. Este futuro aún está algo lejano con las herramientas actuales.
El CEO de OpenAI asegura que los humanos tienen ventaja competitiva frente a la IA, a pesar de que esta tiene acceso a toda la información que se aloja en internet. Sam Altman valora la capacidad de saber qué pregunta hacer y conectar conceptos de forma creativa, algo que aprendió de Tim Cook.
El actual CEO de Apple ha seguido el ejemplo de Steve Jobs al frente de la empresa. Los de Cupertino Valoran la llegada de la IA para agilizar algunos de sus procesos y ayudar en tareas administrativaspero el factor humano sigue teniendo un peso importante.
Tim Cook ha desvelado que Steve Jobs hacía todo tipo de preguntas a sus candidatos antes de elegir al que consideraba que sería el empleado perfecto. Este trabajador tendría que cambiar el mundo y la vida de las personas, afirmó el cofundador de Apple.
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Etiquetas: Inteligencia artificial, Trabajo, Tim Cook
Con información de Telam, Reuters y AP
