El Gobierno sorprende con un aumento salarial adicional del 1,3% para personal de casa privada
En una decisión inesperada, el Gobierno ha establecido un aumento salarial adicional del 1,3% para el personal de casa privada, lo que resultará en un reajuste final del 2,7% para los últimos dos meses de 2024. Esta medida, formalizada a través de la Resolución 3/2025 publicada en el Boletín Oficial, busca beneficiar a todos los trabajadores del sector, ya sea que trabajen dentro o fuera de casa.
Además del incremento porcentual, se ha anunciado una suma extraordinaria no remunerativa que se añadirá a los salarios de fin de año, dependiendo de las horas trabajadas semanalmente. Esta suma se convertirá en parte del salario base a partir de principios de 2026. Es importante que tanto los empleadores como el personal del hogar actualicen las cifras vigentes para diciembre y las que entrarán en vigor en enero, ya que este aumento adicional afectará al salario mensual final y tendrá un impacto en los aportes, el salario complementario anual y el período de vacaciones.
Nuevo bono para trabajadoras del hogar: ¿a cuánto asciende?
El bono no remunerativo a percibir entre noviembre y diciembre se convertirá en remunerativo a partir de enero de 2026, formando parte del salario base. Los montos establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en el Hogar Particular son los siguientes:
– $14,000 para aquellos que trabajan 16 horas o más por semana
– $9,000 para quienes trabajan entre 12 y menos de 16 horas
– $6,000 para aquellos que trabajan menos de 12 horas
¿Cómo quedan las escalas salariales de los empleados del hogar en diciembre de 2025?
Según la resolución oficial, los montos a cobrar en diciembre y enero por categoría son los siguientes:
Diciembre 2025
– Supervisores: $3783.33 por hora / $471,961.09 por mes
– Tareas específicas: $3,581.79 por hora / $438,478.01 por mes
– Casero: $427.806,54 al mes
– Asistencia y cuidado de personas: $3,383.53 por hora / $427.806,54 al mes
Enero 2026
– Supervisores: $3,895.56 por hora / $485,084.69 al mes
– Tareas específicas: $3,696.15 por hora / $452,478.01 por mes
– Casero: $441.806,54 al mes
– Asistencia y cuidado de personas: $3,491.25 por hora / $444,894.60 al mes
Además, los trabajadores que desempeñen sus funciones en condiciones desfavorables recibirán un aumento adicional del 30% sobre el mínimo en jurisdicciones específicas como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y Fiesta Patagones (Provincia de Buenos Aires).
¿Cómo se calcula el bono para los trabajadores de domicilios particulares en 2025?
El Salario Anual Suplementario, conocido como Aguinaldo, corresponde al 50% del mejor salario percibido por el empleado en el semestre y se paga en dos cuotas correspondientes a los periodos enero-junio y julio-diciembre. En el caso del personal de domicilios particulares, el cálculo sigue las mismas reglas que se aplican al resto de trabajadores registrados, incluyendo los incrementos mensuales y la suma fija que se incorporará al salario base a partir de enero de 2026. En caso de no completar todo el semestre, el bono se liquida de forma proporcional a los meses trabajados.
Con estas nuevas disposiciones, el Gobierno busca garantizar una justa remuneración para el personal de casa privada, reconociendo su importante labor en el hogar y asegurando condiciones laborales dignas y equitativas.
