Existen vacantes en las áreas de Higiene y Seguridad, Logística, RRHH, analistas de ventas y logística, entre otras áreas.
Por iProfesional
05/05/2023 – 07:57
La consultora nacional de Recursos Humanos, Bayton, informó que se encuentra en la búsqueda de talento para cubrir 20 ofertas de trabajo en diferentes empresas del sector minero. El Salario Bruto para esas posiciones van desde $300,000 hasta $900,000.
Las búsquedas son para trabajo presencial en empresas de las provincias de Catamarca y Salta.
Algunas de las búsquedas activas más destacadas son para los puestos de:
- Superintendente de Higiene y Seguridad (salario bruto entre $800,000 y $850,000)
- planificador de la construcción (entre $750,000 y $800,000)
- Gerente de Logistica (entre $250,000 y $300,000).
También requerido analistas de ventas y técnicos electromecánicos. Además, existe una búsqueda específica para cubrir el rol de Gestor de proyectos y puestos de recursos humanos en salta
Ofertas de empleo en minería que pagan sueldos de hasta 900.000 pesos
El Gerente de Servicios Especializados para la Minería en Bayton, Federico Alvarado, describió que la Las búsquedas están enfocadas a perfiles que cuenten con experiencia en la industria minera, donde tengan prioridad las comunidades cercanas al proyecto, licencia de conducir con experiencia manejando en puna (manejo defensivo), tolerancia al cambio ambiental, trabajo en equipo, liderazgo, compromiso y sobre todo social responsabilidad.
Aclaró que las condiciones de trabajo cambian según la distancia, la dificultad de acceso a los sitios mineros y la Puna, las bajas temperaturas, entre otros temas.
trabajo en mineria
“En vísperas de un nuevo Día de la Industria Minera, que se celebra el domingo 7 de mayo, cabe señalar que estas búsquedas se dan en un contexto donde el sector goza de un franco crecimiento en nuestro país y es un constante generador de empleos”, mencionaron desde Bayton en un comunicado enviado a este medio.
Según datos del gobierno nacional, la actividad había generado 37.794 puestos de trabajo hasta noviembre de 2022, lo que supuso un crecimiento interanual del 9,8%. Esta variación implica la creación de 3.370 nuevos empleos formales en dicho período. La minería representó así la 0,6% del trabajo privado en el país.
De esta forma, el sector marcó 23 meses consecutivos con incrementos interanuales en el número de puestos de trabajo, y ya superó ampliamente el piso de 30.807 que se registró durante el inicio de la pandemia en 2020.
El talento femenino ocupó 4.024 puestos mineros, lo que representó el 10,6% del total. Este número implicó un 28,5% de incremento interanual (893 posiciones adicionales).
“A medio plazo, la actividad minera demandará entre 2.000 a 9.000 nuevos empleos por proyecto, dependiendo del tamaño de cada iniciativa», dijo Alvarado.
La extracción de litio, oro, plata y cobre son los negocios que demandan personal
Finalmente, el ejecutivo comentó que el extracción de litio Es lo que más movimiento económico está generando en el NOA, más precisamente en las provincias de Jujuy, Salta y Catamarca. Si bien también mencionó la oro, plata y cobre entre el resto de materiales y minerales que más trabajo están fomentando.
Los interesados en postularse para estos puestos en la industria minera pueden escribir a Carla Borcard, Bayton Selector.
Con información de Telam, Reuters y AP