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Home actualidad

Cuáles son las áreas de empresas que pagan hasta casi 2 millones de dólares mensuales por una pasantía

Marcelo Lamadrid by Marcelo Lamadrid
9 febrero, 2026
in actualidad
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Cuáles son las áreas de empresas que pagan hasta casi 2 millones de dólares mensuales por una pasantía
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En esta noticia sobre prácticas en Recursos Humanos y Administración, se revelan los impactantes salarios que pueden llegar a recibir los becarios en Argentina, según la región y el tamaño de la empresa. ¿Te imaginas ganar hasta casi 2 millones de dólares al mes como pasante? ¡Sigue leyendo para descubrir más detalles sobre este tema fascinante!

Prácticas en Recursos Humanos y Administración: salarios según región

Descubre los ingresos sorprendentes de los becarios en Argentina

Introducirse en el mundo laboral a través de una pasantía o práctica profesional es el sueño de muchos jóvenes estudiantes que buscan dar sus primeros pasos en el ámbito laboral. Según una encuesta privada realizada por la consultora Adecco en diciembre de 2025, se han revelado los niveles actuales de ingresos de los becarios en el campo de Recursos Humanos y Administración en Argentina, destacando las diferencias salariales según la región y el tamaño de las empresas.

En el Área Metropolitana de Buenos Aires (CABA y AMBA), las pasantías en grandes empresas ofrecen ingresos que oscilan entre $783.215 y $1.949.400 mensuales, mientras que en las pequeñas y medianas empresas los montos varían entre $519.948 y $1,5 millones de dólares. Por otro lado, en la región de Patagonia, los pasantes en RRHH y Administración pueden recibir entre $724.105 y $1.996.285 en las grandes empresas, y entre $569.088 y $1.435.536 en las empresas más pequeñas.

Factores que influyen en los salarios de los becarios

Adecco señala que, además del tamaño de la empresa y la ubicación geográfica, existen otros factores que influyen en los salarios de los becarios, como el sector de actividad, el nivel de especialización requerido y la carga de trabajo. Carreras vinculadas a tecnología, ingeniería, finanzas y energía suelen concentrar las asignaciones más altas.

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El informe destaca que las pasantías se han convertido en una puerta de entrada competitiva al mercado laboral formal, funcionando también como una estrategia para atraer y retener talento joven en un contexto económico cambiante.

En resumen, las prácticas en Recursos Humanos y Administración en Argentina ofrecen salarios sorprendentemente competitivos, demostrando el valor y la importancia que las empresas otorgan a los jóvenes talentos en el país. ¡No te pierdas esta oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral y alcanzar tus metas profesionales! ¡Regístrate en El Cronista para estar al tanto de todas las novedades y oportunidades laborales que te esperan!

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid es periodista especializado en temas previsionales, jubilaciones y ayuda social en Argentina y en paises de Latam.

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