Mentes criminales: evolución
La temporada 3 ha llevado al villano de mucho tiempo Elias Voit en una dirección completamente nueva. En las dos primeras temporadas de Mentes criminales, la continuación del renacimiento ha visto al BAU luchando contra el asesino en serie llamado Sicarius Killer, solo para descubrir que Elias Voit era el verdadero asesino detrás de él. Con Sicarius creando una red de imitadores de asesinos en serie, el equipo se vio obligado a trabajar con Voit en la temporada 2, pero este los traicionó en cada paso, incluso estando en prisión.
Mentes criminales: evolución, sin embargo, la temporada 3 ha introducido un giro inesperado en la trama: después de ser atacado por otros reclusos, Voit sufrió amnesia relacionada con TBI y no recordaba quién era, pero ya no era un psicópata. Ahora que sus recuerdos están regresando lentamente, Voit está horrorizado por la persona que solía ser y debe reconciliarse con su pasado mientras intenta redimirse en el presente, incluso ofreciéndose voluntariamente para ayudar al BAU con un caso en el episodio de esta semana de Mentes criminales: temporada 3, episodio 5, «El hombre brutal». Ahora tiene que lidiar con el hecho de que todos en el BAU lo odian, y no dejarse abrumar por ese peso a medida que los recuerdos siguen resurgiendo.
Screalrant conversó con el actor de Elias Voit, Zach Gilford, sobre el emocionante viaje de esta temporada.
Optimiza la siguiente nota:
«El día de hoy se llevará a cabo una reunión de trabajo en la oficina principal a las 10:00 am. Se espera la presencia de todos los empleados para discutir los objetivos y metas del trimestre. Además, se informará sobre los cambios en los procesos internos de la empresa. Por favor, lleguen puntualmente y preparen cualquier información relevante que deseen compartir en la reunión. ¡Esperamos contar con su participación activa y constructiva!»
Versión optimizada:
«Hoy, a las 10:00 am, se realizará una reunión de trabajo en la oficina principal para discutir los objetivos y metas del trimestre, así como los cambios en los procesos internos de la empresa. Se espera la asistencia de todos los empleados. Por favor, lleguen puntualmente y preparen cualquier información relevante para compartir. ¡Esperamos su participación activa y constructiva!»
