El Comité Olímpico se convierte en el último objetivo de las críticas al tratamiento de los uigures

Un grupo de derechos humanos ha pedido al Comité Olímpico Internacional que explique qué medidas ha tomado para garantizar que la ropa oficial para los Juegos de Invierno de Beijing del próximo mes se hiciera sin trabajo forzoso, diciendo que los intentos privados anteriores de involucrar a la organización no se tomaron en serio. .

El grupo, la Coalición para Acabar con el Trabajo Forzoso en la Región Uigur, dijo el martes que el COI con sede en Suiza no ha ofrecido pruebas creíbles de que la ropa con la marca olímpica se fabricó sin trabajo forzoso en la región china de Xinjiang, productora de algodón. El grupo ha sido una voz líder en un impulso global para crear conciencia sobre las denuncias de abusos contra los derechos humanos en la región.


El grupo dijo que sus preocupaciones se centran en Anta Sports Products. Limitado.

, un gigante chino de la ropa deportiva que es el proveedor oficial de uniformes del COI y otras prendas para los Juegos de Beijing. Anta dijo públicamente el año pasado que seguiría usando algodón de Xinjiang, donde grupos de derechos humanos y gobiernos, incluido Estados Unidos, alegan que las autoridades chinas están empleando trabajo forzoso entre las minorías mayoritariamente musulmanas de la región, incluida la cosecha de algodón.

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Beijing niega las acusaciones. Anta no respondió a una solicitud de comentarios el martes. Anteriormente se había negado a comentar sobre las preocupaciones sobre el trabajo forzoso en Xinjiang.


En un comunicado, el COI dijo que una auditoría reciente realizada por un tercero de los uniformes proporcionados por Anta “no demostró ningún problema en relación con el trabajo forzoso”. Dijo que trabaja con los proveedores para crear conciencia sobre sus criterios de abastecimiento sostenible, al tiempo que lleva a cabo una “diligencia debida específica”.

Los miembros del Congreso Mundial Uigur asisten a una manifestación contra los Juegos Olímpicos de Invierno de Beijing en Berlín el martes.


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El COI es la última organización en enfrentarse al escrutinio sobre Xinjiang, que se ha convertido en un punto de inflamación para algunas de las empresas más grandes del mundo. El gobierno de Estados Unidos dice que las autoridades chinas están cometiendo abusos contra los derechos humanos que equivalen a un genocidio contra la etnia uigur y otras minorías en la región. Ha citado el problema al prohibir las importaciones de bienes de Xinjiang y anunciar un boicot diplomático de los Juegos Olímpicos de Invierno.

Los funcionarios chinos consideran que las acusaciones son mentiras y dicen que estableció campamentos vocacionales para mejorar los medios de vida y combatir el extremismo religioso. Las autoridades chinas y los medios de comunicación estatales han atacado a empresas occidentales, incluida la empresa de moda H&M Hennes y Mauritz AB y el gigante de los chips informáticos Intel. Corp.

, por destacar las preocupaciones sobre el trabajo forzoso en Xinjiang. Walmart C ª.

Recientemente se convirtió en el blanco de las críticas de Beijing después de que los usuarios de las redes sociales lo acusaron de no almacenar productos de Xinjiang en sus tiendas Walmart y Sam’s Club con sede en China.

El grupo de derechos humanos centrado en los uigures, que incluye a activistas uigures y organizaciones no gubernamentales centradas en los derechos laborales, acusó al COI de rechazar sus numerosos intentos de discutir las preocupaciones sobre el trabajo forzoso. Compartió correspondencia por correo electrónico con un funcionario del COI que, según dijo, demostraba que la organización deportiva “no respondía y era irrespetuosa”.

Después de encerrar hasta un millón de personas en campamentos en Xinjiang, las autoridades chinas están destruyendo vecindarios uigures y purgando la cultura de la región. Dicen que están luchando contra el terrorismo. Su objetivo: diseñar una sociedad leal a Beijing. Ilustración de la foto: Sharon Shi. Vídeo: Clément Bürge

“Su respuesta no es creíble”, dijo Bennett Freeman, portavoz del grupo y ex subsecretario de Estado adjunto de Estados Unidos para la democracia, los derechos humanos y el trabajo en la administración Clinton.

Según el intercambio, el Sr. Freeman escribió al COI en octubre, solicitando discutir las preocupaciones sobre el trabajo forzoso, así como otras cuestiones relacionadas con los derechos humanos y la libertad de expresión. Propuso que ambas partes trabajen juntas para reducir los riesgos de derechos humanos relacionados con los Juegos de Beijing.

Después de un breve intercambio, Magali Martowicz, directora de derechos humanos del COI, escribió en diciembre que estaba “lista para participar en un ejercicio de escucha activa por única vez con la Coalición” y propuso términos, que incluían mantener la conversación confidencial.

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Los activistas respondieron que muchos de los términos eran inaceptables y dijeron que querían una conversación bidireccional y la capacidad de revelar el diálogo después de que sucediera. La Sra. Martowicz respondió el 21 de diciembre que “como resultado de diferencias en el enfoque”, no podría reunirse con el grupo. Dijo que el COI continuará fortaleciendo su trabajo sobre los derechos laborales.

En un comunicado, el COI dijo: “Si bien en el pasado se han expresado preocupaciones genéricas sobre el abastecimiento de productos de Beijing 2022, no se ha abordado al COI sobre ningún caso o situación específica, incluida la Coalición para Acabar con el Trabajo Forzoso en la Región Uigur. “

Agregó que estaba “preocupado” que el grupo publicara sus intercambios de correo electrónico, calificándolo de “abuso de confianza”, lo que indica que el [group] no estaba interesado en un intercambio significativo o constructivo “.

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Fuente: WSJ