El Gobierno oficializará en las próximas horas el reglamento del megaDNU capítulo 70/2023 que avanza con la desregulación del sistema de obras sociales administrado por los sindicatos. La medida pretende garantizar que los trabajadores Puede elegir libremente entre los servicios de una obra social o de una empresa médica privada. desde el momento en que inician una relación laboral y sin restricciones.
Sin embargo, el borrador de la norma surgido este fin de semana amenaza con abrirse un escenario de conflicto con prepago porque establece la obligación de firmas aportan el 20% de las cuotas que cobran a sus clientes al Fondo de Redistribución Solidaria (FSR) que financia el funcionamiento del sistema.
Hasta ahora, el FSR solo se financiaba con el 15% de los aportes que hacían trabajadores y empleadores a obras sociales sindicales, recursos administrados por la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) y que se destinan principalmente a financiar tratamientos de alta complejidad. , medicamentos y servicios de alto costo para discapacitados.
Fuentes del sector consultadas por Clarín Advirtieron sobre la imposición de un nuevo aporte al Fondo por parte de las empresas privadas de medicina e insinuaron que estas empresas podrían presentar una denuncia ante los tribunales contra esa decisión. «Hoy las empresas prepago no aportan al Fondo, Pueden pedir protección porque consideran que se está imponiendo un nuevo impuesto por decreto«, explicaron en la actividad.
En tanto, desde la CGT, el dirigente José Luis Lingeri aseguró que Los problemas de fondo del sistema sanitario no se solucionan con la desregulación incorporar empresas prepagas y que se debe repensar el Programa Médico Obligatorio.
“La desregulación de los servicios sociales ya existe desde los años 90. La regla de libre elección excluye al trabajador de tener que permanecer en su obra social de origen por un año y ahora puede hacerlo sin completar ese período en la nueva”. actividad a la que ingresan”, indicó el sindicalista y agregó: “Por otro lado, la medicina prepaga se incorpora de manera voluntaria, para ello el trabajador deberá inscribirse en el registro de obras sociales de la Superintendencia de Salud y tendrá que aportar el 20% al FSR».
“Se eliminará la triangulación que se hacía entre obras sociales y prepagas, y este era un tema solicitado desde hace mucho tiempo por la CGT. Ahora el trabajador podrá hacer directamente el aporte a la prepaga si así lo desea”, explicó el dirigente.
Manifestó, por otra parte, que el tema de preocupación exclusiva de los prestadores médicos que dirigen los sindicatos sigue siendo la aumento exponencial de los gastos por servicios de transporte y educación de discapacitados los cuales, según precisó, actualmente “se llevan el 90% de los recursos del Fondo de Redistribución de la Solidaridad”.
Con información de: Telam, AF News y OpenAi