Por Matt Ott, Associated Press Business Writer
Las solicitudes de los Estados Unidos para los beneficios de desempleo cayeron la semana pasada a medida que los empleadores continúan reteniendo a los trabajadores a pesar de la inflación resurgente y las tasas de interés elevadas.
El número de estadounidenses que solicitan beneficios de desempleo cayeron de 7,000 a 213,000 para la semana que finaliza el 8 de febrero, dijo el jueves el departamento de trabajo. Los analistas proyectaron que se presentarían 215,000 nuevas solicitudes.
Las aplicaciones semanales para beneficios de desempleo se consideran representativas de los despidos.
El promedio de cuatro semanas, que suaviza parte de la volatilidad de semana a semana, disminuyó en 1,000 a 216,000.
A pesar de mostrar algunos signos de debilitamiento durante el año pasado, el mercado laboral sigue siendo saludable con abundantes trabajos y relativamente pocos despidos.
La semana pasada, el Departamento de Trabajo informó que los empleadores estadounidenses agregaron 143,000 empleos en enero, significativamente menos que las 256,000 ganancias laborales de diciembre. Sin embargo, la tasa de desempleo se redujo a un 4%uniforme, lo que indica un mercado laboral aún muy saludable.
A fines de enero, la Reserva Federal dejó su tasa de préstamos de referencia solo después de emitir tres recortes a fines de 2024. Los funcionarios de la Fed están monitoreando de cerca la inflación y el mercado laboral de signos de una economía potencialmente debilitada. Esperan solo dos recortes de tarifas este año, por debajo de las proyecciones anteriores de cuatro.
Sin embargo, después de que el informe de precios al consumidor del miércoles que mostró la inflación se aceleró el mes pasado, muchos expertos creen que la Fed no puede ser trasladada para reducir las tasas en todo este año.
El índice de precios al consumidor aumentó un 3% en enero desde hace un año, en comparación con un mínimo de 3 1/2 años de 2.4% en septiembre. Los nuevos datos muestran que la inflación se ha mantenido obstinadamente por encima del objetivo del 2% de la Fed durante aproximadamente los últimos seis meses después de que cayó constantemente durante aproximadamente un año y medio.
En general, aunque los despidos permanecen bajos para los estándares históricos, una gran cantidad de empresas ya han anunciado recortes de empleo este año.
Workday, Dow, CNN, Starbucks y Facebook La empresa matriz Meta ha recortado sus fuerzas laborales ya en 2025.
A finales de 2024, GM, Boeing, Cargill y Stellantis anunciaron despidos.
El número total de estadounidenses que reciben beneficios de desempleo para la semana del 1 de febrero cayeron a 1.85 millones, una disminución de 36,000 de la semana anterior.
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