Un empleado organiza iPhones de Apple como tienda de clientes en Apple Store en 5th Avenue poco después de que nuevos productos salieran a la venta en Manhattan, en la ciudad de Nueva York, el 18 de marzo de 2022.
mike segar | Reuters
Deirdre O’Brien, directora de ventas minoristas y relaciones humanas de Apple, les dijo a los empleados en un video esta semana que unirse a un sindicato tiene desventajas y que Apple cree que los sindicatos no están comprometidos con sus empleados.
Apple no ha dicho públicamente que se opone a las recientes campañas sindicales en varias tiendas minoristas en los EE. UU., pero el mensaje a los empleados muestra que los está disuadiendo de celebrar acuerdos de negociación colectiva.
«Quiero comenzar diciendo que es su derecho unirse a un sindicato, pero también es su derecho no unirse a un sindicato», dijo O’Brien, según el audio publicado por Vice. «Si te enfrentas a esa decisión, quiero animarte a que consultes a una amplia variedad de personas y fuentes para entender cómo sería trabajar en Apple bajo un convenio colectivo».
En los comentarios, O’Brien dice que cree que Apple responde a las preocupaciones de los empleados y que un sindicato dificultaría que los funcionarios corporativos aborden los problemas planteados por los trabajadores.
Apple enfrenta al menos tres campañas sindicales entre sus más de 270 tiendas en Estados Unidos. Una tienda en Cumberland Mall en Atlanta votará para sindicalizarse con Communications Workers of America el 2 de junio. Otra tienda en Towson, Maryland, votará más adelante en junio para organizarse con la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales. Los empleados de una tercera tienda en la ciudad de Nueva York están recolectando firmas para mostrar oficialmente su interés en organizarse.
Los organizadores sindicales han dicho que quieren una voz sobre los problemas del lugar de trabajo, como las reglas de seguridad de Covid en la tienda, así como salarios más altos para mantenerse al día con el aumento del costo de vida. Los organizadores en la ubicación de Grand Central Terminal en Nueva York han pedido al menos $30 por hora.
Los trabajadores minoristas de Apple se están organizando en medio de un resurgimiento significativo del interés sindical en los EE. UU. con el apoyo del presidente Biden. Más de 50 tiendas Starbucks se han sindicalizado en todo el país. Un almacén de Amazon en Staten Island, Nueva York, se sindicalizó a principios de este año. Aún no se ha sindicalizado ninguna tienda Apple de EE. UU., aunque existen acuerdos de negociación colectiva con empleados minoristas en otros países.
Un representante de Apple se negó a comentar. La compañía ha dicho anteriormente que ofrece fuertes compensaciones y beneficios a los empleados minoristas, incluido un salario mínimo de más de $20 por hora.