La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) sorprendió a todos al anunciar la entrega de un vínculo de $367,000 a un grupo selecto de beneficiarios durante el mes de junio de 2026. Sin embargo, lo que muchos desconocen es que este apoyo económico no se otorga de forma automática, sino que solo aquellos que cumplan con las condiciones requeridas por la normativa vigente podrán acceder a él.
Este beneficio, que se puede cobrar durante más de seis meses consecutivos, está dirigido principalmente a las familias de los empleados en relación de dependencia que han sido despedidos sin justa causa. El objetivo es brindarles el apoyo necesario para que puedan hacer frente a sus necesidades básicas mientras buscan una nueva oportunidad laboral.
En esta ocasión, el beneficio estrella que ofrece la ANSES es la prestación por desempleo, diseñada para asistir a aquellos trabajadores que han sido separados de sus empleos sin justificación. Este programa abarca tanto a los trabajadores registrados en relación de dependencia como a aquellos que se desempeñaban en la industria de la construcción bajo el régimen de la Ley 25.371.
Para poder acceder a este beneficio, los trabajadores deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la ANSES. Por ejemplo, los trabajadores permanentes deben contar con al menos seis meses de trabajo con aportes en los últimos tres años anteriores al despido, mientras que los trabajadores temporales y estacionales deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días en el último año antes de la terminación del contrato.
Es importante destacar que el monto de la prestación por desempleo está directamente relacionado con el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Con el reciente aumento del SMVM a $367,000 a partir del 1 de junio, los beneficiarios verán incrementos escalonados en los próximos meses. La cantidad mínima que se puede percibir es de $183,500, mientras que el importe máximo es de $367,000.
Para tramitar esta prestación, los trabajadores deben presentar una serie de documentos que certifiquen su situación de desempleo, como el telegrama de despido, la carta documento o la nota de despido con la firma certificada del empleador. Este trámite puede realizarse de forma presencial en una oficina de la ANSES con turno previo o de manera virtual utilizando la Clave de Seguro Social y el servicio de Atención Virtual.
Una vez aprobada la solicitud, el cobro de la prestación por desempleo se realizará a través de una «Caja de Ahorros de la Seguridad Social», permitiendo a los beneficiarios retirar el importe en una sucursal y utilizar una tarjeta de débito para operar desde un cajero automático. El proceso para solicitar este beneficio puede llevarse a cabo de forma virtual a través de la página web de la ANSES o de manera presencial en una de las oficinas del organismo.
En resumen, la ANSES continúa brindando apoyo a aquellos trabajadores que se encuentran en situación de desempleo, ofreciendo una prestación económica que les permita subsistir mientras buscan nuevas oportunidades laborales. Es fundamental que los interesados cumplan con los requisitos establecidos y sigan los pasos correspondientes para acceder a este beneficio tan necesario en tiempos de incertidumbre laboral.
