El token asociado con el desaparecido Crypto Exchange FTX aumentó brevemente el lunes por la noche después de que Sam Bankman-fríe, el fundador y CEO de la plataforma de la plataforma tuiteó por primera vez en dos años.
Bankman-Fried, quien fue condenado por siete cargos diferentes de fraude y conspiración en noviembre de 2023, está cumpliendo una sentencia de prisión de 25 años. Actualmente está detenido en el Centro de Detención Metropolitana en Brooklyn mientras sus abogados trabajan a través de una apelación de su condena. Aún así, su cuenta en X (anteriormente Twitter) publicó un hilo de 10 tweets sobre despidos, aparentemente haciendo referencia al impulso de Elon Musk para que los empleados federales enviaran sus actividades laborales desde la semana pasada o renuncias de riesgos.
«Tengo mucha simpatía por [government] Empleados: Yo tampoco he revisado mi correo electrónico durante los últimos (cien) días «, comenzó su hilo. FTT, el token asociado con FTX, se disparó brevemente de aproximadamente $ 1.55 a $ 2.07 después de sus tweets antes de volver a caer a alrededor de $ 1.78, Según Coingecko.
2) Disparar a las personas es una de las cosas más difíciles de hacer en el mundo. Apesta para todos los involucrados.
Mi experiencia:
a) Por lo general, no es culpa del empleado que haya sido despedido
b) Por lo general, es correcto dejarlos ir de todos modos– SBF (@SBF_FTX) 25 de febrero de 2025
Bankman-Fried no tiene acceso directo a sitios como X o correo electrónico, pero puede enviar mensajes a través del sistema Corrlinks, que permite a los prisioneros en los Estados Unidos comunicarse con otros, confirmó una persona familiar.
No estaba claro de inmediato quién podría estar publicando los tweets en nombre de Bankman-Fried.
Durante el fin de semana, Musk, quien, según los documentos judiciales, es un empleado especial del gobierno, tuiteó que los empleados federales tendrían que decirle a la Oficina de Personal y Gestión lo que hicieron la semana pasada, con una no respuesta considerada una renuncia. Mientras que algunos jefes de agencias federales u otros líderes le dijeron a sus empleados que no respondieran, otros dijeron que sus empleados deberían responder.
Es otro paso en los esfuerzos de Musk para despedir a las amplias franjas de la fuerza laboral federal a instancias del presidente estadounidense Donald Trump.
Los tweets de Bankman-Fried hicieron referencia a despidos y circunstancias detalladas que podrían hacer que un empleador despida a los empleados.
5) Tal vez simplemente no teníamos a nadie libre de manejarlo en ese momento. Tal vez funcionaron mejor de forma remota, pero nuestra empresa se comunicó en persona. Tal vez querían trabajar en un proyecto en particular, y no era lo que la compañía necesitaba.
– SBF (@SBF_FTX) 25 de febrero de 2025
«No es culpa del empleado cuando eso sucede. No es su culpa si su empleador realmente no sabe qué hacer con ellos o que realmente no tiene a nadie para administrarlos de manera efectiva. No es su Falla si la política interna lleva a su departamento a perder el camino «, dijo el hilo.
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