Una de las ventajas de tener un trabajo formal es recibir beneficios legales, entre ellos, la afiliación a la Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que brinda atención médica a los trabajadores de México, y algunos de sus familiares, a través de aportes que se descuentan de sus salarios. Pero ¿Qué pasa si pierdes tu trabajo?
Según datos del IMSS, en el primer trimestre de este 2023, hay casi 22 millones de personas afiliadas al instituto, en su mayoría trabajadores.
¿Qué pasa con el seguro si pierdes tu trabajo?
Independientemente de la causa de la pérdida del empleo, ya sea por despido o renuncia, el trabajador sigue disfrutando de los beneficios de ser beneficiario en el IMSSAl menos un rato.
El propio IMSS define:
«Si cubriste sin interrupción un mínimo de ocho cotizaciones semanales antes de perder el trabajoUsted y sus beneficiarios tienen derecho a recibir asistencia médica y de maternidad, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria durante el ocho semanas después de su baja laboral».
Es decir, después de perder el trabajo, una persona tiene dos meses más de derechos en el IMSS, siempre y cuando haya cotizado el mismo tiempoal menos. Pasado ese tiempo, si no se encuentra un nuevo trabajo, se pierden los derechos, pero existe una alternativa para mantenerlos.: Seguro de Salud Familiar.
«Este seguro te permite recibir atención médica sin restricciones ni tiempos de espera, siempre que se contrate en un plazo de 52 semanas desde la baja con el empleador que tenía asegurado ante el IMSS y Se han cotizado previamente 52 semanas en un periodo de 5 años»informa el Instituto.
contratarlo requiere una tarifa que tiene un precio acorde a tu edad y la de los miembros de tu familia:
De 0 a 19 años: 2 mil 200 pesos
De 20 a 29 años: 10 mil 200 pesos
De 30 a 39 años: 10 mil 950 pesos
De 40 a 49 años: 12 mil 700 pesos
De 50 a 59 años: 13 mil 150 pesos
De 60 a 69 años: 18 mil 300 pesos
De 70 a 79 años: 19 mil 50 pesos
De 80 años en adelante: 19 mil 700 pesos
*Cuotas anuales
OA