El presidente Joe Biden anunció hoy el lanzamiento del American Climate Corps, una innovadora iniciativa federal de capacitación y habilidades para la fuerza laboral destinada a «movilizar a la próxima generación de trabajadores de energía limpia, conservación y resiliencia».
La iniciativa centrada en los jóvenes promete conectar a más de 20.000 estadounidenses con trayectorias profesionales ecológicas a través de capacitación laboral remunerada y oportunidades de servicios para abordar el cambio climático. Los proyectos del Climate Corps incluirán ayudar a restaurar los humedales costeros amenazados por inundaciones, desplegar energía limpia, gestionar bosques y zonas de incendios forestales, implementar soluciones energéticamente eficientes y más. Además, la administración dijo que ayudará a los miembros del cuerpo a realizar la transición a «trabajos de alta calidad» después de la capacitación.
Según la Casa Blanca, el programa se centra específicamente en la equidad y la justicia ambiental, «dando prioridad a las comunidades tradicionalmente dejadas atrás, incluidas las comunidades energéticas que impulsaron a nuestra nación durante generaciones, aprovechando los talentos de todos los miembros de nuestra sociedad y dando prioridad a proyectos que ayuden a cumplir con los El objetivo de Justicia40 de la administración.»
Justice40 se refiere al objetivo de la administración de garantizar que al menos el 40 por ciento de ciertas inversiones federales se destinen a comunidades desfavorecidas. Esas inversiones incluyen: cambio climático, energía limpia y eficiencia energética, tránsito limpio, viviendas asequibles y sostenibles, capacitación y desarrollo de la fuerza laboral, remediación y reducción de la contaminación heredada y el desarrollo de infraestructura crítica de agua limpia y aguas residuales. No se requerirá experiencia previa para la mayoría de los puestos, dijo la Casa Blanca.
El activismo climático interseccional importa. Dominique Palmer, Tori Tsui, Daphne Frias y Greta Thunberg explican por qué.
El programa también busca colaboraciones con gobiernos tribales, estatales y locales, sindicatos y organizaciones de los sectores sin fines de lucro, privados y filantrópicos para desarrollar capacitaciones basadas en habilidades para los miembros del cuerpo.
«El American Climate Corps, apenas en su primer año de reclutamiento, pondrá a trabajar a una nueva generación diversa de más de 20.000 estadounidenses que realizarán la importante tarea de conservar y restaurar nuestras tierras y aguas, reforzar la resiliencia de las comunidades, desplegar energía limpia, en muchos casos, distribuidos y basados en la comunidad, implementando tecnologías de eficiencia energética que reducirán los costos de consumo para el pueblo estadounidense y promoviendo la justicia ambiental tan esperada en tantos lugares», dijo el asesor climático nacional de la Casa Blanca, Ali Zaidi, en una conferencia de prensa el martes.
El auge de la «economía verde» y las inversiones públicas y privadas en proyectos de energía limpia han dado lugar a una mayor demanda de mano de obra verde, a menudo enumeradas como inversiones futuras en planes de acción climática revelados. Según una investigación del Instituto Brookings, pocas ciudades con planes de acción climática que mencionen el crecimiento de empleos verdes también incluyan información sobre financiación y apoyo adicional para el desarrollo de esta fuerza laboral.
«Contratar y formar a más trabajadores en la transición verde hacia una economía más limpia y resiliente representa un enorme desafío, pero también una gran oportunidad», señala la organización. «Para completar estos proyectos, probablemente se necesitarán millones de trabajadores adicionales en los próximos años, además de los 8 millones de trabajadores que ya participan sólo en la energía renovable; sin embargo, las ocupaciones que desempeñan estos trabajadores, las tareas que llevan a cabo y la formación Las vías disponibles para ellos a menudo están mal definidas y abordadas en todo el país».
Mientras tanto, los activistas climáticos –incluidas organizaciones lideradas por jóvenes como el Movimiento Sunrise– han mantenido la presión sobre la administración Biden-Harris para que cumpla sus promesas climáticas, a raíz de varias decepcionantes desviaciones de la campaña centrada en el clima.
California, Colorado, Maine, Michigan y Washington ya han lanzado sus propios programas estatales de cuerpos climáticos, y Arizona, Utah, Minnesota, Carolina del Norte y Maryland ahora han anunciado sus propias iniciativas con el apoyo de AmeriCorps, según la Casa Blanca.
Como parte de sus compromisos climáticos más amplios, la administración Biden-Harris también ampliará los programas de preaprendizaje a través del Departamento de Energía y el Departamento de Trabajo, oportunidades de servicio nacional para ayudar en la estrategia de crisis de incendios forestales, y el Indian Youth Service Corps, un programa lanzado en 2022 para brindar educación, empleo y oportunidades de capacitación a jóvenes indígenas que participan en proyectos de conservación en tierras públicas y tribales, así como en tierras hawaianas.
Aquellos interesados en el programa American Climate Corps pueden inscribirse para recibir más información a medida que se implemente el programa.
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